d.--学习、抽考职工安全规程。
        2) 班前会情况记入班组安全生产日志。
        3) 班组安全活动
        4)班组每周应组织一次（或每月不少于2次）安全活动，时间不少于1 小时，应保存班组活动的记录。
        5)安全活动内容：
        --总结上周安全工作，并对班组各岗位进行安全讲评，研究布置下周工作；
        --结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神；
        --系统学习安全操作规程；
        --研究解决班组在安全生产方面存在的问题；
        --通过危险源辩识开展事故隐患的预测、预控等；
        --检查和揭露事故隐患和提出在安全生产合理化建议；
        --交流安全生产经验以及分析事故教训等。
        6)班组长应保证每周安全活动中抽考安全规程，班组人员每月每人至少被抽考2 次。抽考范围是岗位安全操作规程、相关通用安全要求、危险源及控制措施、紧急情况的处理程序等。
        7)班组可建立安全园地或看板。
        8)班组长应将主要精神及时传达给因故没参加活动的人员，并在活动记录结束处加以注明。
        9.班组安全检查
        1) 建立班组安全检查记录本、班组长或安全员每周检查一次；具体执行《安全检查和隐患整改》的要求。
        2) 班前检查可结合交接班进行，对设备、安全设施等进行检查和交接， 有问题要记录并交接清楚。
        --各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具进行检查。
        --设备操作人员开机前应对设备状况进行检查确认。
        --长期闲置的设备，使用前应全面检查，经检查合格后方可使用。
        3) 班组值日人员应督促本班组人员按规定穿戴好劳动防护用品，检查各岗位执行安全规程情况。
        4) 设备运行中应进行巡检，重点是安全装置完好情况及设备是否有异常情况。
        5) 安全检查发现的问题无论是否整改都应记入安全值日栏内，未整改的要立即上报，并注明整改情况和报告部门名称、接受报告人姓名及职务。
        6) 班组安全基础管理
        a) 班组应针对每个岗位、工种和所操作的机电设备建立安全操作规程，统一版本并得到批准。并应发放到人手一册，确保人人熟知，严格执行。
        b) 班组应根据生产设备、工作流程等因素的变化，考虑事故教训等情况及时评审现有操作规程是否符合实际要求。应根据实际情况及时提出补充修改意见，上报批准后执行。
        c) 凡检修、加班或临时性工作，班组应提前制定书面安全措施，并上级主管领导审定。
        d) 班组应适时组织岗位安全操作的技能训练，组织应急预案的培训和演练，掌握处理各种故障和突发事件的能力，提高自我保护能力。
        10.班组人员互保联保
            安全互保和联保制度不但培养员工的安全责任意识，也培养和增强了团队精神和协同作战的能力，有助于及时发现和消除事故隐患。
        1) 安全互保
        a）班组应实行安全互保制度，互保对象要明确，有图表或文字确认。
        --工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。
        --在每个工作小组中，员工形成事实上的互联保关系，应履行互保、联保职责。
        b)作业中，互保双方要对对方的安全健康负责，做到四个互相，即：
        --互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
        --互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
        --互相监督工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
        --互相保证：保证对方在生产作业时，不发生人身事故。
        2）安全联保
        班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。联保的主要内容如下：
        a) --在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
        b) --在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
        c) --在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
        3)班组安全生产
            班组安全生产应在以下受控条件下进行：
        a) --班组长对班组的安全生产负全面责任，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，把生产指标和安全指标捆在一起考核。
        a) --班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场经检查确认无隐患；安全防护装置、设施齐全可靠，严禁设备带病作业。
        b) --上岗前按规定穿戴好劳动保护用品，杜绝疲劳作业。
        c) --执行安全操作规程和各项规章制度，无违规指挥、违章操作；无冒险蛮干。
        d) --员工有权拒绝任何人违章指挥，制止任何人违章作业。
        e) --特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作。不得安排无证人员从事特种作业。
        f) --班组应严格执行“联系确认”、“操作牌(票)”以及交接班制度。
        g) --新上岗员工(含调换工种人员)应明确监护人，监护其安全工作，新员工在监护期间不得独立操作。安全监护期不少于1 个月。
        h) --凡有危险源的班组应明示完整的“危险源”控制图(或表)。每个职工应熟知本岗位的危险源及控制措施和应急预案。
        i) --应根据生产、环境等的变化，及时组织危险源重新辨识和评价，根据危险源的变化情况及时修订“危险源”控制图(或表)。并使职工熟知。
        b) --班组发生各类事故（包括未遂事故）要及时登记、报告、分析原因，吸取教训，制订措施，避免类似事故的发生。
        11.安全合格班组考评
            州局（公司）安全保卫科负责制定班组安全生产标准化考核标准，开展安全合格班组考评活动。
        1) 将安全生产标准化考核标准作为安全合格班组评定的必要条件，班组管理部门可制定班组安全考核的具体要求。
        2) 安全合格班组建设由各班组的管理部门负责，每半年申报一次，符合条件的班组递交安全合格班组评定申请书，人事劳资科、工会、安全保卫科等部门参加验收和评定工作。
        3) 通过合格评定的班组将给予精神和物资奖励。对成绩优异的安全合格先进班组和在安全生产工作中做出突出贡献的员工给予表彰和奖励。
        4) 工会负责保存验收和考评的相关资料和记录。
        5) 安全合格班组应符合《安全生产标准化合格班组考评标准》（见附录A）。