项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。

　　班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例分析、劳动纪律和岗位讲评等。

　　(3)实行安全培训教育登记制度。建筑业企业必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。

　　(4)特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证书后，每年仍将要接受有针对性的安全培训，对从事尘毒危害作业的职工，要进行尘毒危害和预防知识教育。

　　(5)采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的 ，未经教育不得上岗操作。

　　(6)定期轮训企业各级领导干部和安全干部，提高政策水平，熟悉安全技术、劳动卫生业各种知识，做好安全工作。

　　另外，《建筑法》第四十八条规定：“建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。”

　　该条所称保险属于强制保险。所谓强制保险，也称为法定保险，是国家法律、行政法规规定实施的本条规定属于强制性保险，即不论建筑施工企业是否愿意，都要为职工向保险公司投保。《建筑法》规定的保险标的属于危险作业，对职工利益影响较大，为保护职工利益，需要实行强制性保险。

　　这种保险需要注意的问题一是对该条所规定的强制保险，建筑施工企业必须执行；如果不执行，职工有权向建设行政等有关主管部门反映，或者依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。有关主管部门接到反映后可以采取一定的措施，仲裁机构、人民法院可依法作出裁决。二是保险费用由建筑施工企业承担，不得由职工承担。如果由职工承担，职工可以拒绝。三是这一保险标的为“从事危险作业的职工”。危险作业主要是指高空作业职工、电焊作业职工、爆破作业职工等。