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建立新型建筑业安监机制的构想

  
评论: 更新日期:2011年04月07日

   建筑业是国民经济建设必不可少的重要部门。建筑业的职工是一支重要的产业大军。随着国家西部大开发,基本建设投资的逐年加大,建筑业职工队伍日益增多,国营、集体、股份制、私营等各种所有制形式的建筑业企业不断扩充。建筑业职工人数约占全国职工总数的12%~16%。同时建筑业的工作环境又属高空、露天、地下、立体交叉作业;劳动强度大,条件比一般行业艰苦恶劣。除煤矿外,建筑业是伤亡事故最多的行业。

  据专家称,我国目前正处于第五次安全事故频发高峰期,建筑业也不例外。从近年来平均统计数据看,事故比例(除煤矿外)远远大于其他行业。因此,在社会主义市场经济条件下,围绕政府转变职能、企业转变经营机制,研究和加强建筑安全工作,研究和强化适应新形势下的建筑业安全监督检查机制显得非常重要。

  一、当前建筑业的特点

  建筑业的作业环境险恶、劳动强度大、所遇自然灾害(水、火、瓦斯、顶板等)威胁多,作业环境差是人所共知的事实。特别是目前,一方面工程结构愈来愈多、愈来愈复杂,高层建筑日益增多,新工序、新技术、新设备日新月异;另一方面,不同所有制形式的建筑企业错综复杂,从业队伍不断扩大,市场竞争日趋激烈,还有低价招标,这都给安全生产带来了新的课题。与其他行业相比,建筑施工具有如下特点。给安全管理和监督带来了更多的难题。

  第一、建筑业人员流动分散,作业地点变换不固定;作业条件随工程性质,进度及气象的条件变化而不断变化。作业场所的不固定性使安全管理和监督的难度增大。

  第二、施工组织结构和隶属关系复杂,承包和用工形式多样,如国有、集体、股份制、个体、联营、分包、挂靠等,管理层次多,头绪多,比较松散。组织形式、内部结构的多样性使其安全管理具有特殊性。

  第三、建筑市场实行工程招标制度,而安全管理没有跟上。层层转包,以包代管,签订生死合同,转嫁风险等比较突出。现在有的人能承包到工程就成了“老板”,但老板本人往往不懂建筑业务。要取缔这些非法承包、转包的施工队伍,还需一定的社会环境。

  第四、大量农民工投入建筑市场。据一些建筑企业调查,现在的农民工用量多,不少正式职工成了管理人员,当起了“工头”,真正干活的是农民工,特别是苦活、脏活、危险作业,大多是农民工去做。他们没有经过安全技术培训,组织纪律性差,在因工伤亡人员中的比例很大。同时,这些人的伤亡事故容易被瞒报。只要企业或老板处理得当,这些农民工只需要得到一定的补偿,很容易得到满足,而致使事故得不到应有的追查处理,给安全生产埋下了更大的隐患。

  第五、由于各种所有制形式的建筑队伍的不断扩充,各企业条件的参差不齐、竞争条件不一致,加之工程项目投资渠道不同,业主形态各异。市场竞争不规范,不平等、低价招标是目前建筑市场存在的主要问题。待建工程一般都要降造10%~30%,加上中介费、业务费,最终落到施工队伍的费用只占国家预算费用40%~50%的情况屡见不鲜。试想用这样低的费用要想完成工程不偷工减料,不削减安全技措费用行吗?

  二、市场经济对建筑业安全工作的冲击

  1.机制转换,企业以经济效益为中心,部分安全意识不强的企业领导和职工“重生产和效益,轻安全”的现象有所抬头,导致事故不断发生。深化改革,国家还权于企业,企业大力转换经营机制,以经济效益为中心这无疑是正确的。但是,部分企业的领导人借此把安全与效益割裂开来,片面地追求经济效益,忽视安全生产。主要表现在安全第一的思想不牢,短期行为严重,不注重人才培训和安全技措费用的投入;拼设备,拼人力,违章指挥,冒险蛮干;再者,企业自主决定内部机构的设置以来,安全机构和人员严重萎缩。据有关资料显示,近年来,撤并安全机构和人员的单位在90%以上,安全监督检查出现空档;加之部分企业的主要领导人主要精力用于抓生产、跑项目上,放松了对安全工作应有的领导,致使各类事故不断发生,事故损失急剧增加,给改革和建设带来了不利影响。

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