4、大力开展 ，强化职工安全意识。

反习惯性违章需要强有力的 ，以增强职工安全生产的自觉性。我们在施工现场通过安全生产知识竞赛、安全简报、张贴安全标语、安全宣传图片等多种形式对现场作业人员进行《安全生产法》、《电业安全工作规程》及现场规程和反习惯性违章宣传的学习培训。结合岗位实际，开展对施工现场各施工地点、施工环节、各分部、分项工程的危险源、环境因素识别和评价，针对评价出的重要危险源，经常性地开展反事故演习。通过经常性的安全生产教育培训，使职工了解掌握规章制度，把自觉执行规章制度变成作业人员的自觉行为。开展标准化作业、规范化操作，使作业人员养成遵章作业的习惯，减少随意作业的机会和条件。

    5、落实安全工作规章制度，提高人员的安全操作技能。

    安全规章制度、规程是血的教训换来的宝贵经验。反习惯性违章还要落实安全规章制度、规程的执行情况，提高员工的现场工作技能。我们要求对进入施工现场的特种作业人员要持证上岗外，针对个别职工专业方面操作技能上的不足，举办现场通用安全基础知识、消防灭火知识、作业场所危险源识别等一系列专业技术培训。大大提高了现场作业人员的工作技能，杜绝和减少了施工现场存在由于对制度、规程不了解、不熟悉，不认真执行安全操作规程或错误执行的操作方法，防止了因不懂规程、盲目操作出现的违章操作和误操作的习惯性违章作业行为。对 不起作用的人，要从严惩处，通过严惩达到教育一人、启发多人的目的。

　　6、加强班组安全管理，开展创建企业无违章活动。

    班级是企业的细胞，班组建设成败与否，直接关系到企业的安全。如果能做到班组无违章，企业就会无违章。为充分发挥和调动基层职工的积极性和创造性，建设一支高素质的职工队伍，我们在强化企业管理过程中，把加强班组建设摆在突出和重要位置。对班组实行安全责任目标分解，签订全员安全生产责任状，对班组实施全员、全方位、全过程管理。同时发挥工会组织的作用，开展多种形式的安全生产宣传教育活动，使员工在工作中坚持“我不伤害自己，我不伤害别人、我不被别人伤害”的三不伤害。开好班前班后会，做到班前“三交”、“三查”，使酒后作业、不系安全帽带，高处作业不挂安全带、 未按规定使用防护用品等违章行为消灭在进入工作场所之前。定期召开每周安全活动会，认真学习安全生产规程、制度和上级有关安全生产文件，表扬安全生产工作的好人好事，批评工作中出现的违章现象。对由违章作业产生的安全隐患进行分析，制定防范措施，防止各类工伤事故的发生。同时告诫职工吸取外单位事故血的教训，珍惜自己的生命，爱护他人的生命财产安全，引导职工自觉改正习惯性违章的恶习。

　　7、发挥“五大保证体系”和现场“三级安全网络”的作用。

    建立健全了安全生产的“五大保证体系”，使公司上下形成了党政工团齐抓共管、安全管理监督检查到位的良好安全管理氛围。各级领导，特别是共产党员，自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，始终保持共产党员的先进性，主动工作，开展施工现场“党员身边无事故”等活动，自觉抵制和纠正身边的习惯性违章行为，起到了先锋模范作用。公司每季度安全文明施工大检查也把反习惯性违章列入检查的重点工作，加强施工作业人员的安全行为和施工过程中的违章违纪现象的检查。通过检查，消除作业环境中的不安全因素,不断改善施工条件和作业环境。对在检查中发现的问题，下发施工问题通知单，限期进行整改，并在规定时间内进行信息反馈，监督检查整改落实情况。
    安全生产就像空气一样，存在的时候我们感觉不到它的作用，可一旦失去了，连生存都会受到威胁。我们要一如既往地继续加强安全生产和管理，让安全文化理念深入人心，让遵章守纪光荣理念深入人心。因此我们要广泛发动和依靠全体员工，真抓实干，持之以恒地反对和制止习惯性违章，形成遵章守纪的良好风尚，开展好反习惯性违章这项工作，实现企业安全生产的长治久安，确保工程安全和人身安全。