随着“西气东输”大型天然气输送管线项目的实施，天然气在我国各个省市得到了广泛的推广，沿途大多地市实现了管道天然气的供应，我国的天然气事业进入了快速发展的阶段。其中，中小城市燃气企业多为2003年后成立的新兴燃气企业，与发展较早的大型燃气企业相比，存在着燃气安全管理机制不完善，一线员工安全技能不足，燃气用户对天然气安全特性的正确认识不够等诸多问题，安全管理工作成为企业各项工作中的重中之重。本文通过对本公司安全管理模式进行阐述，并对新兴燃气企业安全管理中存在的难题进行分析，同时提出解决问题的建议。

公司自成立初期设立安全防火委员会，由公司安全生产的第一责任人担任安委会主任，全面负责安全生产工作，承担安全生产的责任，并确定由公司安全技术部全面负责公司的安全生产管理，开展安全生产制度建设、安全生产教育、安全生产检查、工伤事故管理等工作，并指导公司各部门、班组落实安全生产管理工作，开展各项安全生产管理活动。

公司实行安全管理责任制，每年元月份，公司安委会与公司各级人员签订年度安全目标责任书，通过安全指标层层分解，责任到人，形成公司内部层层抓安全的良好局面，确保年度安全指标的完成。

为加强安全管理，公司制订了《安全生产管理制度》、《燃气工程施工及验收标准》、《燃气设施巡检技术规程》、《天然气管网应急抢险预案》等多项安全管理制度，确保安全生产工作严格规范，有章可循。并于每年10月由安委会组织专业技术人员负责对制度的相关资料、数据进行核实与修订，并组织有关人员进行审核，以保证制度的实用性和有效性。

在安全检查与监管方面，为使安全检查真正起到作用，在日常安全检查、定期安全检查的基础上，根据季节变换以及重大节、假日的不同情况，有侧重的进行不同类型的检查，对厂站内的重点要害部位由安全人员每天坚持巡视、检查，对于城区管网由巡线人员每天坚持巡视、检查，做到检查有记录，查出的问题要落实责任人，并限期进行整改。会同上级主管部门出台燃气设施安全管理专项规定，要求第三方工程施工开工前，必须会同我公司确定施工现场范围内的燃气管道及设施状况，并填写《施工现场燃气管道及设施确认表》，对于现场有燃气管道及设施的，必须签定《施工现场燃气管道及设施安全保护协议》，否则不准施工。对于存在交叉施工的，公司安排专人进行24小时监护以保护燃气设施的安全。在各岗位做好本职安全工作的同时，安委会不定期的进行抽检，确保安全管理各项工作落到实处。

人是安全活动的主体，一切安全事故都可归结于人的不安全状态，提高操作人员的安全意识和安全技能对于安全工作至关重要。在实际工作中，公司把 宣传工作分为对内、对外两部分，对内除开展新入职员工“二级” 、调岗、复岗 、全员 、典型事故教育外，突出抓好特殊工种作业人员的培训，使特殊工种作业人员持证上岗率达100%。利用开展“安全生产月”等活动契机，集中安全宣传、岗位知识考试、安全知识竞赛、技能比拼等多种活动形式，营造强烈的安全氛围，促使员工学习掌握安全法律法规和岗位技术技能，将 推向高潮。

对于燃气行业来说，提高用户的安全意识同样是安全工作中的重点。正确引导广大用户既能正确安全使用燃气，又能提高安全意识，做到能够及时发现险情并迅速报警，能够大大降低恶性事故发生的次数。我们公司通过五种渠道强化用户的 力度。一、在用户开通天然气时，向用户发放《天然气安全使用手册》，并让置换通气人员对用户进行详细讲解。二、每年重大节假日通过“114”外呼，短信群发，小区内张贴安全用气“温馨提示”等多种形式，向用户宣传燃气安全的重要性。三、利用“安全生产月”咨询日、“119”宣传日等活动，面向社会、面向市民进行全面的宣传。四、借助新闻媒体平台，定期向社会宣传燃气安全常识，为用户的安全管理营造良好的社会舆论氛围，不断提高燃气用户的安全意识和安全素质。五、安检人员在每年一次进行入户安检工作中，不仅检查用户室内燃气设施安全，也有义务向用户宣传、讲解、示范安全用气的要领。通过以上渠道的有效开展，使得燃气用户的安全用气常识不断得以巩固，安全防范意识增强，因用户使用不当造成的燃气事故逐年降低。