干安全管理的，都知道难干，的确，干安全管理就是做人的思想工作。我从事企业安全管理工作已有5年，通过5年的实践，我对安全管理有了一点新的认识。

　　做好安全管理，要以“勤”为先。古人云“绳锯木断非一日之功，冰冻三尺非一日之寒”，做安全管理，更要“腿勤”，“眼勤”，“嘴勤”。要经常深入一线，掌握生产先关信息，了解发现不稳定因素，消除事故苗头。同时，要做好员工的安全思想教育，及时消除员工“麻痹、侥幸、轻视、情绪”等心理。干安全，要时刻保持敬畏之心。

　　分析近年来大量的人身伤害事故案例就会发现，大部分涉事人员的作业内容都是日常流程作业。他们熟悉作业场所、周边设备设施。由此可以得出结论，人身伤害事故并非主要由偶然性的外因造成，其深层原因是作业人员安全风险意识淡薄。

　　要对他人的事故教训常怀敬畏之心。每一名职工要坚决杜绝“拿事故当事故”、“别人的事离自己很远”这种“事不关己，高高挂起”的麻木侥幸心理，切实吸取别人的事故教训，举一反三，真正反思自己存在的问题，增强人身自保意识，严防类似的违章现象在自己身上发生。管理层也要吸取事故教训，补充完善作业联防互控措施，强化过程监督管理控制，严格考核奖惩，确保基础防控制度执行到位。

　　要对日常作业关键环节时刻保持敬畏之心。职工要谨防“干惯了、看惯了、听惯了”的关系违章现象滋长蔓延，摈弃“凭经验干活、以熟为真”、“这么多年就这么干的”的经验主义作风，改变惯性思维，以小心谨慎的态度对待每一项作业。管理者要利用各个时机向职工反复强调人身安全的有关规定。严防职工基于作业的熟悉、熟练而产生的懈怠、麻痹、臆测心理。

　　要对保障人身安全的规章制度产生保持敬畏之心。作业涉及的相关人身安全规定一定要记牢记全，严格遵照执行。职工作业中严禁做与工作无关的事，禁止长时间谈论与工作无关的话题。要想消除违章现象，就要确保作业人员精神专注，注意力集中，按章作业，坚决做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，在人身安全方面实现“我要安全、我会安全、我能安全”目标。