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煤矿安全宣传要贴近职工

  
评论: 更新日期:2008年05月15日

在煤矿,我们把安全视为“天字号”大事。为抓好安全工作,安全宣传必不可少。但是,安全宣传流于形式的现象还较普遍。笔者认为,要使安全宣传起到深入人心的作用,就要做到贴近职工,要不断探索安全宣传工作的新路子、新方法,并做到“融理于教”、“融情于教”、“融乐于教”。

“融理于教”,即从正面向广大职工灌输安全生产的法规,摆明安全与生产、安全与效益、安全与个人家庭幸福的关系。“融情于教”,即在安全宣传过程中注重以情动人,以情感人,如组织有关人员到井口、区队进行“话安全、诉心声”演讲活动,以血与泪的教训向广大职工宣传安全的重要性。“融乐于教”,即用文艺演出进行宣传。如文工团和家属协管会、安全小卫士定期把自编自学自演的精彩安全文艺节目送到基层区队,为矿工在阵阵掌声之后,留下耐人寻味的思考,在欢乐中受到教育。

安全宣传还应注意“五性”。针对性;即是对所有从事井下作业的人员应按照采、掘、机、运、通等工作进行仔细分类,有针对性地进行安全知识培训,不能搞“一锅烩”,只有这样才会收到实效。

及时性:就是及时地对“三违”人员进行安全技术培训;同时,对老工人和特殊工种,也应及时进行定期岗位宣传或特殊工种培训,绝对不能借故拖延或放松安全培训工作。

实用性:要多结合本矿的安全生产实际,对职工进行实用的 ,特别是认真组织职工学习作业规程、操作规程等一系列现场施工措施,确保职工能够掌握住最基本的实用安全知识。

季节性:在煤矿,每逢“三夏”、“三秋”中秋节、春节,由于职工情绪相对不稳定,在井下很容易造成事故。因此,搞好季节性的安全宣传,及时稳定职工的思想情绪,也是安全宣传工作中的重要一环。

独特性:安全工作和其它工作一样,也需要创新的工作精神,“独特性”即是在安全宣传工作中,根据本单位的特点,制定出独特的容易让职工接受的宣传方法。

实践证明,只有大力加强安全宣传,不断向职工进行 ,加之必要的安全设施投入和安全检查,才能把安全工作落到实处,为生产创造一个安全环境。煤矿安全宣传是一个永恒的话题,安全宣传部门要围绕安全生产大做文章,为实现安全生产摇旗呐喊。



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