三、推进安全文化建设，树立安全发展观念

　　企业文化是潜在的生产力，是企业生存的基础、行为的准则、前进的动力、成功的法宝，未来企业的竞争，实质上是企业文化的竞争。正如“十六大”报告所说:“当今世界，文化与经济和政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量深深熔铸在民族的生命力和凝聚力之中。”随着企业进人了国际资本市场，要想在国际竞争中立于不败之地，企业各

　　级党组织就必须充分发挥战斗堡垒作用，发挥安全文化的凝聚和激励作用，在树立科学发展观的同时，牢固树立安全发展的观念，大力培育和打造先进的安全文化，营造企业“关注安全、和谐发展”的文化氛围，积极探索党管安全的新思路。

　　四、强化全员安全培训，提升整体安全水平

　　职工安全意识的提高，有赖于职工技术水平和整体素质的提高。一般来说，综合素质较高的员工，安全意识也比较高，反之亦然。现代企业之间的竞争，说到底是知识的比拼，是员工技能的较量。为此，平朔历届党政领导一直将提高全员素质放在十分突出的位置，电动设备维修中心党政积极响应平朔公司的号召，2007年初，在全体职工中开展了全员安全培训，考试合格率达98.5%，对提高员工的安全意识，提升企业的整体安全水平，发挥了积极的作用。

　　党管安全，是一个全新的思路，一个全新的理念，一个全新的模式。尽管我们对于这一思路的理解还仅仅处于探索阶段，但我们相信，随着党管安全工作在平朔的进一步深化，随着人们对党管安全工作认识的进一步提高，这一全新的理念必将成为提高全员安全意识，杜绝“三违”，实现平朔“本质安全、资源节约、环境友好”的目标的思想保障。我们坚信，在平朔公司党政的正确领导下，经过全体干部职工的不懈努力，党管安全工作一定会在平朔这片沃土上开花结果，建设亿吨级煤炭基地的目标一定会实现。