走出“四个就是”的误区    据报载：某单位干部职工思想认识上走进了误区，他们认为：安全组织机构健全了就是发挥了职能、抓过了就是抓好了、高技术就是高保险、无事故就是没隐患。结果该单位安全管理松懈，漏洞百出，接二连三地发生安全事故，一次次给安全工作敲响警钟。笔者以为：要抓好安全管理工作，确保安全生产就得走出“四个就是”的误区。
   
　　走出“安全组织机构健全了就是发挥了职能”的误区。健全安全工作组织机构较容易，但要切实发挥其职能作用就难了。有的单位组织机构建立了，只是将组织机构写在纸上、挂在墙上，工作计划不周，活动记录不全，该抓的没抓，职能作用偏离了轨道等。对此，笔者认为：要增强干部职工的事业心、责任感，要站在落实“三个代表”重要思想的高度来抓安全生产，要以全部的精力履行安全责任制，抓好安全生产。     走出“抓过了就是抓好了”的误区。有的单位领导认为：这项工作已经抓过了，不用再抓了，结果在生产经营过程中事故频发。究其因就是工作抓了，但没抓实、没抓好。故此，笔者认为：对待每一项安全工作，不仅要抓，而且还要对照本岗安全职责逐一落实，要深入一线、深入岗位，查人的不安全行为、查物的不安全状态、查管理上的缺陷，真正把安全工作抓严、抓细、抓实，做到万无一失。    走出“高技术就是高保险”的误区。随着科技的进步，安全措施得到加强，技术含量得到增加，使得个别干部职工思想松懈了、行动违章了，其结果是事故发生了。因此，我们要树立“高技术并不等于高保险”的安全观，我们仍然要遵守“三规三制”，在思想上时刻保持警惕，做一“安全人”。     走出“无事故就是无隐患”的误区。时下的一些安全检查大多有二种倾向：一是发生了事故就严查“双违”、细查隐患；二是没有事故就是检查人员到现场走一圈，即使检查也是盯着表面问题。对此，笔者认为：无事故并不等于没隐患，我们要树立“安全工作只有起点，没有终点”、“安全工作永远从零开始”的观念，从大处着眼、从小处入手，严查生产现场“双违”的人或事，细查岗位上的事故隐患，及时制止“双违”行为，及时将事故隐患或危险因素消灭在萌芽状态。