在某煤矿,常年活跃着一支由52名女工组成的安全协管员队伍,她们紧紧围绕安全生产这一中心,充分发挥女工感情丰富细腻、善于沟通的特点,坚持用“深情”的宣传教育激励职工,用“亲情”的关怀温暖职工,用“柔情”的举措规范职工行为,用“无情”的事故案例教育职工,用温情和爱心唤起了职工的安全意识,构筑起牢固的安全“第二道防线”。
亲情帮教 春风化雨润心田
亲情教育是安全协管工作的一大优势。在实施“三违”亲情帮教活动中,她们视“三违”人员如朋友,对“三违”人员开门式交流、“闭门式”沟通,通过帮教、走访谈心等形式,以春风化雨、体贴入微的亲情感化教育职工。
为切实做好安全协管工作,女工协管员按照包保区域,建立“三违”人员档案,每月从安监处信息办获取“三违”人员情况,发现所包保区队出现“三违”人员后就及时跟踪帮教,一对一地进行说服劝导。对严重“三违”人员,每季定期召开“亲情帮教谈心会”,邀请“三违”人员及其家属一起座谈,并由“三违”人员谈违章的危害性,承诺今后按章作业,签订安全联保责任书,共把安全生产幸福关。
为了让帮教工作有特色、有效果,她们还成立帮教小组,并把每周一作为“三违”集中帮教日,通过开展演讲、事故案例教育来增强员工的安全意识。协管员王红从事专职 培训工作,因她性格开朗,能说会道,熟悉政策,能写会编,而且对待工作极其认真负责,很快成了帮教小组的领头雁。
为了较好地完成帮教任务,她总是提前几天做“功课”。不仅要了解职工违章的原因和背景,还要摸清违章职工的脾气性格,然后对症下药,解开职工的思想疙瘩。在每一次帮教活动中,她总是围绕不同的帮教对象,收集整理各类事故案例加以证明违章的严重性,使职工深刻认识到“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免鲜血”的深刻道理,体会到严是爱、松是害”的真正内涵。
同时,她们配合安监处、教培中心和区队,定期举办“三违”人员帮教学习班,组织征集“一封安全家书”和巾帼话安全演讲,并通过开展发安全信送安全卡、绣安全心声等活动,用亲情的牵挂启发人、用热情的宣传引导人、用无情的事故教育人,使“安全就是幸福”、“珍爱生命、远离违章”的理念深入人心,有力地促进了矿井安全生产。
心系职工 巧奏亲情爱心曲
因大多数一线职工家居外地,生活无人料理,为解决职工的后顾之忧,女协管委员会以区队、公寓楼、井口安全长廊为阵地,开展了“送温暖、送服务、送健康”等一系列活动,建立了以服务一线职工为主的“温馨驿站”,将协管员的关爱送到每一个职工的心坎上。
她们坚持“下井您辛苦、上井我服务” 的安全协管理念,组织广大协管员长年开展“冬送温暖、夏送清凉”活动,夏季,骄阳似火,她们忙碌的身影穿梭在井口走廊,为矿工送去阵阵清凉;冬天,寒风凛凛,她们端着一碗碗热汤为矿工驱除一丝丝严寒;在健康咨询中寄托着她们的万般叮咛和眷恋;在说服帮教中有她们筑牢安全生产第二道防线的心声;一针一线中有她们心中永远不变的牵挂,颗颗钮扣中有她们对职工的无限关爱和平安祝福,使广大职工时刻感受亲情,牢记安全,激发了职工遵章作业的自觉性。
老“戏”新作 寄语安全保平安
“矿工兄弟听我言,安全第一记心间,崇尚科学严管理,手指口述做在先,超前预防不马虎,漏洞堵在萌芽前。”这琅琅上口的快板是该矿女工协管员自编自演的。为增强职工的安全意识,女工协管会还专门成立了安全文艺演出小分队,她们结合矿井各个阶段的安全形势、安全文件,安全规程等内容,自创自编了大量的小品、快板、相声、舞蹈等节目,利用班前、安全集中日到各基层区队进行慰问演出。手语操《感恩的心》、三句半《安全为了谁》、舞蹈《好运来》等节目赢得了职工一致好评。
此外她们还采取有奖知识问答的形式,带动职工学规程学措施的积极性。通过你娱我乐的形式,职工不论在安全知识、安全意识还是在安全技能都有了很大的提高。