我是一名电力行业的老职工了，从走出校门进入电力生产企业那一天起，就深深知道安全对我们每个人的重要性，据工伤统计资料表明，我国企业工伤事故产生的原因有50％～85％与人的不安全行为有关，很多都是因为生产过程中，人的不安全行为造成的。作为电力行业的老职工，我应该从我做起，给刚刚进入电厂的年轻人做了带头作用，为了自己，为了他人，杜绝人的不安全行为。
        人的不安全行为会导致事故的发生，那么形成人的不安全行为的主要原因有哪几种，下面就让我们分析分析，简单总结有哪几种不安全行为，以及我们如何去避免这些不安全行为的发生：
        一、对生产场所及生产过程中存在的危险因素认识不足，从而冒然进行危险作业；我们都知道培养一名合格的电力人才，尤其是核电人才不容易，需要几年甚至十几年。因为专业技术不仅包含了方方面面的与生产工艺相关的技术层面的技术，还有与其相关的保证人身安全与设备安全的安全知识，很多新人，在对整个过程不是相当了解熟悉的情况下，贸然进行危险作业，那就大大地增加了人的不安全因素行为。这种行为常常发生在新人的身上。
        二、由于生产作业程序不当，以及监督不力，致使违章作业得以泛滥；随着电力技术的不断深化，现在我们在现场操作都有了作业指导书，这个作业指导书是很重要的，他不是面子工作，不单单只是文字工作，一次次电力事故的发生给我们敲起了警钟，一份合格的现场生产作业指导书，不仅能使我们顺利的保质保量的完成目的工作，还能使我们在整个工作实施过程中保证我们的人身安全，我们的设备安全。还有就是我们的管理层，在监督现场施工时，监督的本身不是走过场，而是要实实在在的落到实处。首先是从自身做起，充分的了解施工流程，其次是熟悉施工过程中可能发生的危险因素，只有做到了以上两点，当然以上两点只是我们的技术保障，再有就是责任心，既然是监督，那就要真真实实做到实处，尤其是施工过程中的关键环节和重要环节。
        三、害怕麻烦，图省事，走捷径，不按安全程序进行生产；这是我们中容易犯的错误。在现场施工中，我们很多同志，是拿着生产作业指导书，而又不按照指导书的步骤来施工，依仗自己什么都懂什么都会，图省事，走捷径。那个所谓的指导书成了应付检查的工具了。要说我所讲的第一条是常常发生在新人头上，那么我现在所讲的就是主要发生在我们老职工身上的事了。珍惜生命，爱护设备，在实际工作中给我们电力事业的年轻人做个好榜样。这才是我们电力企业老职工的风采。
        四、因身体疲劳，精神不佳，导致动作变形；这种情况也是经常发生的，我们每个人的身体状况不一样，每个人的每天每时精神状态也是不一样的。仔细想想，如果我们工作状态不好，总是心不在焉的，那出错的风险就高了。精力不集中容易出错，精力集中而身体状况不好也容易出错。比如喝酒驾驶吧，喝了酒的人可能明明知道前面是个沟，他也发现了，他也采取了措施，那为什么还是掉到沟里了呢？身体状态不佳，动作不协调造成的。这一条是软因素，外人不容易察觉，但是我们自己应该明了自己的工作状态，那么这一条就要主要由我们自己来把把关了。
        五、安全意识差，接近危险场所无护具或未按规定着装等等。大家还记得我们刚刚进入电厂工作的第一件事情吗？三级教育，可能在进行安全生产培训时，大家没有注意到安全的重要性，但是随着我们在电力工作过程中碰到了，听到的，见到的。一件件触目惊心的事故不得不让我们加强安全意识，按照规定着装。做一名从内心到外面合格的电力人才，核电人才。
        以上就是我所分析的人的不安全行为因素。知道了原因，我们就有了应对的方法。爱护设备，珍惜生命，共创我们山核美好明天。