“人最宝贵的是生命，生命对每个人只有一次。”这坚锵有力的语调诠释了生命的珍贵。在我的记忆中，从我踏入浑江发电厂工作的第一天起，就是接受三级 培训，观看习惯性违章事故的图片展览。杜绝违章，爱惜生命，也是这十几年工作中提的最多的话题。
        习惯性违章，顾名思义就是违反安全操作规程和有章不循，坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。在我们企业的安全生产过程中，习惯性违章是导致各类事故的罪魁祸首，是安全生产的重要隐患，因此对安全生产危害极大。有关部门曾做过这样一个统计，各类事故中人为的误操作占到了70％～80％，而这些误操作都与习惯性违章有直接联系，它是企业安全生产中人身伤亡的超级杀手。习惯性违章严重危及企业生产经营的正常运行，严重危及企业员工的身体健康。因此 “杜绝违章，关爱生命”是各行各业面临的一项艰巨任务，是安全生产工作的当务之急。
        知己知彼百战不殆，无论是什么行为都有其固有的特点，在安全生产中，习惯性违章行为也有显著特点，了解它的特点后，才能在生产工作中有针对性的整改。归结起来习惯性违章有如下特点：
        一是习惯性违章行为有麻痹性。有习惯性违章的人一时没有发生事故，就如同人们常说的温水中青蛙没有被立即煮死一样。大家都知道，如果把青蛙突然放到沸水中，它会立即跳出，这时它的警觉性很高，但如果把青蛙放在温水中，慢慢加热水温，青蛙就会失去警惕性，对逐渐变热的水温产生了麻痹性，但其结果是悲惨的，因为它始终处在危险里，最终被“煮死”时，它都不知道温水已变成了沸水。
        二是习惯性违章具有顽固性。比如“在任何条件下都禁止跨跃皮带”这条规定在《电力生产安全工作规定》里讲了多少年，但在实际工作中总有一部分人员有章不循，皮带停止时跨跃皮带，甚至皮带运行时也要跨跃，贪图一时的便利，付出了生命代价。留给生者的是：父母失去孩子后那难以抑制的绝望、夫妻阴阳两隔后那痛彻心肺的哭喊以及孩子失去父母后那掩盖不住的悲伤和茫然。
        三是习惯性违章具有“传承性”。有些员工的习惯性违章行为并不是自己发明的，而是在一些老师傅身上学来的、继承来的，当他们看到一些老师傅违章作业既省力，又没出事故，也就盲目效仿，这样就把不良的违章作业习惯传给了下一代，从而导致某些违章作业的不良习惯代代相传。
        四是习惯性违章具有排它性。有习惯性违章的人员固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性违章的工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”，曾经有一次厂里组织人员去现场检查，发现一员工违章作业，后来在查班组“个人无违章、违纪保证书”时，就有此人信誓旦旦的保证绝不做出此类习惯违章行为，并且有他个人的亲笔签名。
        在安全生产中，有习惯性违章行为的人员也有他们的心理特点，这样的心理也决定他们在工作行为上有一定的特点，我们可以对号入座，彻底改掉自己的坏行为。有习惯性违章行为的人员都有麻痹心理、缺乏安全知识，不知不觉违章，对工作中应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭热情和习惯，对用生命和血的教训换来的《安全操作规程》知之甚少，有许多事故简报上讲的带电作业就是这一违章现象的深刻写照，大多是因为麻痹心理、缺乏安全知识，不知不觉违章，结果就被电老虎狠狠地教训了一回。侥幸心理也是许多违章人员在行动前的一种普遍心态，有这种心态的人，不是不懂《安全操作规程》，缺乏安全知识，也不是技术水平低，而多数是明知故犯。在他们看来，“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤我”这是最显而易见的侥幸心理在做怪。违章人员根本没意识到危险的存在，认为什么安规不安规，什么春秋检不春秋检的，那都是走形式的、应付上级领导检查的。对安全问题谈起来重要，干起来次要，忙起来不要，在实际工作中根本不把安全条例安全规程等放在眼里。无所谓心理对安全的影响极大，因为这些人心里根本就没有安全这根弦，有这种心理的人常是事故的多发者。还有一些习惯性违章行为的人员有一种自以为是的心理，总认为自己有经验、有能力、有水平防止事故的发生，不顾后果地蛮干、胡干，有这种心理状态的人在安全规程面前不信邪，在领导面前不在乎，把别人的提醒当成耳边风，盲目自信，自以为绝对安全，我行我素。这种违章一旦发生事故，必然会给个人、企业、社会造成极其严重的后果。俗话说：习惯成自然。在实际工作中，养成的违章违纪恶习势必酿成事故，后患无穷，严重威胁着安全生产。
        通过上面简单的说明，我们大致明白了什么是习惯性违章及其行为特点，以及它对生命对企业的严重危害，所以在今后的安全生产中，我们要关爱生命，杜绝习惯性违章，让大家都在和谐安全的生产氛围中工作，最好地完成企业的安全生产目标，获取最大的企业经济效益，保证员工最高的经济收入水平，让我们有好的心情来享受现在，也有能力展望未来。