2.2 利用教育室构筑安全阵地

　　该厂有6个 室。利用文字、图片和现代声光效果，把安全工作中的经验、教训和荣誉极富感染力的表现出来，传达给学习、参观者，在全厂基本形成了以教育室为主体的安全文化主阵地。

2.3 立足岗位尽责构筑安全阵地

　　在岗位保安全活动中，重点抓住“两反、两零”。“两反”即“反违章、反事故”活动。反违章工作狠抓反习惯性违章、装置性违章和　管理性违章，树立“违章就是事故”的思想，实行个人违章记分制，对违章积分高的实行待岗 ，对违章并造成后果者，根据情节分别实行试岗、离岗制度。“两　零”即在生产班组开展“零违章、零缺陷”竞赛活动。辩证地认识安全工作中的“大”与“小”的关系，从细微处入手，严查设备隐患，对设备状况做到心中有数。认真开展分析活动，分析人、分析制度、分析设备现状，总结经验，努力做到“百密而无一疏”。

3 “严”字当头，用铁的纪律保安全

3.1 用制度确保安全管理的切实加强

　　根据《山西省电力公司安全生产奖惩规定》有关内容，结合本厂生产实际，由厂部重新修订了《神头第一发电厂安全生产奖惩规定实施细则》。迅速下发了国家电力公司修改并重新颁布的《电力安全工作规定》、《电业生产事故调查规程》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》。在组织全厂职工学习的同时，出台了《关于贯彻‘领导分口把关，逐级签字落实责任’进一步搞好全厂春检工作的通知》等一系列科学的、可操作性强的实施方案，明确了各级各类人员从中所负有的责任，也明确了安全管理的内容、任务和要求，各基层单位根据要求，结合本单位生产实际，也制定了相应的措施。

3.2 执行制度首当一个“严”字

　　严是手段，爱是目的。要求全厂干部职工在安全中做到“八戒”：一戒工作不实形式主义；二戒麻痹思想高枕无忧；三戒侥幸心理盲目蛮干；四戒工作漂浮忽冷忽热；五戒摆错位置忽视安全；六戒要求不严姑息迁就；七戒抓大放小忽视小节；八戒重蹈覆撤故障频发。通过这些具体做法严格执行各项规章制度，从而确保安全生产。

3.3 执行制度从始至终要求一个“细”字

　　由厂安监处对所有作业现场实行“统一指挥、垂直管理、区域自治、 定位督查、奖惩结合、承包负责”的二十四字办法。　如发现在作业面违章违纪施工，坚决停工整顿，规范检修现场的施工安全管理。每一项作业都要按照工作程序进行，明确监护人，遇有危险作业更是每一项都要做到时刻监护。

　　神头第一发电厂在20多年的安全工作中，形成了独特的神电安全文化，广大干部职工乐于在自己营造的安全环境中工作，　也勇于创造出自己的安全新天地，更执着于不断提高安全生产水平，为企业的发展扎稳安全基础。该厂先后荣获　了“国家电力公司安全生产双达标企业”、“山西省最佳企业”，多次获得山西省电力公司“安　全生产优胜单位”称号，还被朔州市授予了“安全生产先进单位”称号。