二、主动及积极性高型安全生产工作者的心理特点及具体的防范措施。

　　1.心理特点：他们具有主动的积极性，安全生产意识的认识能力有一点，但不深刻，此类型的人具有强烈的成功满足欲和好学特点，学习效率也较高，并善于做好对用户的优质服务工作，不让用户感到失望，他们拥有着积极进取的心态。据观察法和谈心法，我们可采用加强安全生产业务技术培训学习，加强思想教育，充实业务技术，并经常性地与他们谈心交流，在安全生产工作中的业务技术经验，就可避免不必要的事故或事件发生。

　　2.针对材料二具体在安全生产工作中的防范措施

　　（1）事故巡线应始终认为线路处于带电状态，即使明知该线路已经停电，也应认为线路随时有恢复送电的可能。

　　（2）发现导线断落地面或悬吊空中，应设法防止行人靠近断线点8米以内，并迅速向上级领导报告等待处理。

　　（3）巡线时沿线路外侧行走，大风时，沿上风侧行走。

　　三、情绪波动型生产工作者的心理特点及具体的方法措施。

　　1.心理特点：情绪波动型生产工作者，一般情况下，他们觉得自己工作经验比较丰富，工作情绪也比较高昂，由于凭经验办事工作习惯的干扰，影响了个人在生产工作中的自我控制能力的正常发挥，勘查的现场没有考虑到实际的天气情况。在当时只是想：“没什么大不了的，这么多年我们还不是这样清障过来的，按照这样去做，准没错”的大意、麻痹和自豪心理恰巧引起了事件的错误滋生。一旦出了事，这类型的生产工作者受到挫折与失败，一般情况下会失去信心、气馁、焦虑、敏感、紧张和孤独围绕着他们自己转，有的甚至还可能表现出逆反的心理，“你不让我做，我偏做；你不让我讲，我偏讲”。此类型的人，他们的知识技能水平并不低，“争强好胜”的心理也很强，由于“我不比别人差”的思想促使他们的情绪波动很大。据调查法和观察法分析，针对此类型的生产工作者的心理障碍特点，应帮助他们提高对安全生产工作中的情感认识及加强安全生产知识的教育力度，进行重复式的教育，使之潜移默化，牢记于心，从而更好的帮助他们进行情绪控制训练。

　　2.针对材料三具体在安全生产工作中的防范措施

　　（1）砍伐靠近带电线路的树木时，工作负责人必须在工作开始前向全体工作人员说明安全措施及危险点分析。

　　（2）当树接触高压带电导线时，严禁用手直接接触，人和绳索应与导线保持足够的安全距离。

　　（3）上树砍翦树木时，不应攀抓脆弱和枯死的树枝。

　　（4）不攀登已经锯过或砍过的未断树木，不应攀登较细且高的树木。

　　（5）上树砍翦树木，应使用安全带，安全带要系在砍伐口上的下方。

　　（6）梯子放置角度要适当，并有专人扶持或绑牢。

　　（7）为防止树木（树枝）倒落在导线上，应设法用绳索将树木拉向导线相反的方向，绳索应有足够的长度，以免拉绳人员被倒落的树木砸伤。

　　（8）砍翦的树木下面和倒落范围内应有专人监护，防止砸伤行人。

　　（9）上树作业时手、脚要放在适当位置，防止被斧、锯划伤。

　　（10）上树前检查树上是否有马蜂窝，如有时应采取必要、可靠的安全措施。

　　在此，建议上述三种类型的生产工作者，经常性的应用自我暗示法、焦点转移法、系统自我分析法、自我放松法这四种方法来进行自我调节，以便今后为供电网络的安全生产工作做出更大的贡献。