杜邦认为 “一切安全事故都是可以预防的”，这是一个非常科学的论断，因为事故是在生产中发生的，而随着技术的进步、管理的提高、人的重视，这些事故一定是有办法防止的，安全事故要从隐患的排查和控制入手，从源头就开始预防，一直到整个过程始终都预防事故的发生，如果安全生产管理的每个环节都能科学、理性、细致入微，事故都是可以避免的。那么，如何将牢固树立“隐患可治 事故可防的”理念落到实处，将科学的安全理念转化为生产力，把企业安全生产运行视为生命线，把人身安全作为安全生产工作的重中之重，实现安全生产事故为“零”的目标呢？我认为应从以下“十个到位”入手。
1、思想认识要到位
要抓好安全生产法规和企业安全生产规章制度的宣传教育工作，使领导干部时刻牢记“责任重于泰山”的教导，增强抓好安全工作的主动性和责任感。提高职工群众对安全工作重要性的认识，树立我要安全的自觉意识，从我做起，从现在做起，从本职岗位做起，自觉遵守安全生产各项规定，从思想上筑牢安全生产防线。
2、安全责任要到位
安全事故的发生，其成因可能是多方面的，但究其根本原因都与管理责任不到位有直接关系。要增强责任心首先，领导干部的责任要到位。一个不重视安全的领导，就不是一个称职的领导。各单位行政“一把手”是安全工作的第一责任人，要对安全生产负总责、亲自抓；主管安全领导要对安全生产负主要责任、靠前抓；其它领导要对安全生产负分管责任、带头抓，形成领导人人心中有安全，个个肩上有责任。其次，职能管理部门的责任要到位。要发挥职能部门的主观能动性，形成各负其责、各司其职，密切配合，认真履行安全监管职能，加强指导、强化检查、查处违章、监督整改。第三，岗位人员的责任要到位。岗位操作人员作为安全生产的直接责任人，必须按一岗一责制执行，杜绝安全职责只是写在纸上、挂在墙上、说在嘴上，没有落实在行动上：杜绝习惯性“三违”行为，这既是对企业负责，更是对自己和家庭的负责。所以明确自己的责任，落实安全生产责任制是事故预防的根本。
3、监督检查要到位
监督检查，是强化安全管理的重要手段。要严格遵循PDCA管理法则，推行五级监督检查体系，促使每项工作形成闭环管理，一要抓重点，重点抓。必须强化监督检查工作，监督检查不能一阵风，要常抓不懈，这是安全工作的特点决定的。不能形势好的时候，就盲目乐观，放松检查；一旦出了事，就忙手慌脚，突击检查。我们抓安全绝不能这样干，在任何时候、任何情况下，都要紧绷安全生产这根弦。二要抓反复，反复抓。一些安全问题，虽经多次检查整改，但总是反复出现。这就要求我们在安全问题上，要百做不厌地抓反复出现的问题，并持之以恒地反复去抓，直到抓出结果、抓出成效。对安全生产监管工作长抓不懈，打造一支较真，敢抓，敢管的安全管理队伍。
4、安全投入要到位
安全生产的投入要到位。各级领导，尤其是生产企业的领导应对安全生产工作有充分的认识，重视安全生产工作，加强责任心，在人员、经费、设备、管理等方面全面加大投入力度，做到该投入的经费一分不少，不安全的效益一分不要，保证各级安全生产管理机构长期高效运转。并组织发动全员搞革新，成立QC小组，不断改善劳动条件和环境，完善基础设施，对安全生产重大隐患要加大投入逐步解决，为本质安全打好基础。　
5、专业技术要到位
“工欲善其事，必先利其器。”安全工作是一项高技术含量的工作，既有其复杂性、艰巨性的一面，也有其规律性的一面。要做好安全工作，光有一腔热情还不够，必须从提高能力入手，首先树立起“向管理要安全，安全出效益”的思想。严把安全，设备，生产，管理技术人员准入关，多吸收懂专业、会管理、能坚持原则的专门人才进入各级安全生产监管机构，尤其是要充实生产一线，做到科学管理。其次，加强安全技术培训，使管理者懂安全，操作者会安全，为安全工作提供智力支持和能力保证。
6、 要到位
职工队伍技术素质是安全工作的前提。要形成长效的事故预防保障机制，必须把加强职工安全技能培训作为一项基础性的工程来抓，要结合实际制定切实可行的培训计划、分工种、分层次、分阶段地加以实施。首先要加强安全法律法规的教育培训，增强职工的法制意识，“懂法”是“守法”的前提，职工只有对安全法律法规有了全面的了解，才能做到心中有数，自觉规范和约束自己的行为，在生产过程中真正做到“三不伤害”。其次，要加强“六大禁令”的操作技能的培训，让职工明白什么是违章，规范的操作应该是怎样的，提高标准化操作的能力和水平。再次，要加强班前技术培训，围绕现场作业着力提高培训的针对性和实效性。坚持利用“班前学一技”、“每日一题”等行之有效的方式，向职工讲授应知应会的操作技能、当班作业用得上的关键实用技能和各种安全设施的正确使用技能，真正为职工参与现场作业提供技术保证。第四灵活培训方式，把安全主题活动与自主培训结合起来，把公司开展的“痛思教训打基础，严字当头显风范”为主题的全员大讨论活动与岗位练兵、技术比武、以师带徒结合起来，把强制培训与职工自学结合起来；第五要进行典型案例的分析教育，吸取“1.7”等典型事故的经验教训，排查安全管理的缺失，结合单位实际，实施全员、全方位、全过程的安全监督检查和宣传教育，筑牢安全生产防线。