导航: >> 安全管理>> 管理杂谈>> 综合>>正文

落实安全管理 体现如天责任

  
评论: 更新日期:2013年07月18日

管理安全生产的人员要有责任心,要有天大的责任心,安全管理不同于其他的部门、车间管理,其他的管理做差了、做错了可以从来,安全就可一次,如果发生了事故就没法还原,造成的损失也可能是巨大的,在人身、财产、心理都会造成巨大的伤害,所以要求管理安全生产的人员要有一棵天大的责任心,为了公司员工平平安安上班高高兴兴回家,为了自己的天大责任,为了自己的良心。让安全落在实处,安全问题无小事,要事事落实,及时落实,要知道百分之一的隐患等于百分之百的事故,安全问题不能有半点马虎。
        1落实企业安全生产责任制
        没有规矩不成方园,要落实企业安全生产责任制,首先要建立相应的制度,在制度中详细说明公司各级管理人员在生产中的责任,有了责任,就要建立责任心,安监部门要追查每一项安全措施的落实情况,及进检查,及时落实责任,建立各级管理人员的责任心,知道在生产安全管理中实实在在的责任是什么。实行相应的奖惩,发辉先进的带头作用,让员工看到公司在为员工的安全办实事,增加员工的安全感和安全意识。
        2落实安全隐患排查治理
        事故是由无数的安全隐患演变而成的,要防止事故就要排查全部隐患,隐患排查是安全管理的重中之中,隐患排查就是发现危险源,要建立系统的排查,把所有的危险源凳记在册,有了新的危险源及时增加,对每个危险源组织人员进行讨论、分析提出整改方案,下达整改通知书,落实相应责任人,和整改时间,安监部门及时监督每一项整改,控制住所有危险源,对重点的危险源还要加强巡查。落实在巡查中的责任,让安全隐患排查落到实处。
        3完善安全生产标准化建设
        安全生产标准化建设是做好安全工作的基础,每个公司都应建立一系列安全制度,是规范化安全管理的要求,如:安全生产责任制、安全生产会议制度、安全目标管理制度、隐患排查与治理制度、安全文件和档案管理制度、安全生产检查制度、安全生产民主监督管理制度、安全生产承诺制度、安全生产奖惩奖惩办法、 培训制度、作业场所职业安全卫生健康管理制度。这里主要讲一下安全生产会议制度、安全生产检查制度、 培训制度,因为安全工作就是不断的在执行这三个制度。
        安全生产会议制度要定期召开,根据需要可以临时召开,但时间不要太长,要精简,否则开会人员会不当回事,就会出现应付的心理。公司安全会议每年应至少召开一次,部门安全会议每月一次,班组每周至少一次,说实在问题,没有可以不说,有一句说一句,尽量不说无关的事。
        安全生产检查分日常检查,本部门检查,专业检查,节假日前后检查和月度检查以及季节性检查,每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。公司对重大项目整改,应实行《不符合纠正通知单》的办法。《不符合纠正通知单》的内容包括:隐患项目,整改意见和整改期限。日常检查尤为重要,细致的日常检查才能上员工养成按照安全操作规程行事的了习惯,这也是管理落到实处的体现,是控制住危险源的关键所在,部门检查是解决班组自行不能解决隐患的最后解决机会,要利用部门检查的机会,把平时班组没能解决的隐患落实到责任人。专项检查是根据不同时期进行的,落实具体的专项问题,如防洪防雷等,要一次解决,每一个隐患都要落实到具体的人。后续还要跟踪检查,直到整改好为止。节假日前后检查主要是查卫生查保养,查设备是否关停好。月度检查和季节性检查是在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。每次检查都要有记录,都要跟踪,事事落实。
        培训制度是提高员工安全意识和素质的重要途径,公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。公司法定代表人、安全负责人要取得安全管理资格证书才能上岗,特殊工种(如:电工、焊工、行车、压力容器、行车维修、等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针性的安全培训。待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训。公司新进场的职工,必须接受公司、车间、班组的三级安全培训教育,方能上岗。公司安全培训教育的主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。车间安全培训教育的主要内容是:工段安全制度、环境卫生、安全案例及可能存在的不安全因素等。班组安全培训教育的主要内容是:本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。最重要的是班组 ,因为班组安全才有车间安全,才有公司安全,是针对具体操作的 。加强班组长责任心教育,注重交接班安全记录,交接班必交安全,每次班前会必讲安全,让班中发现的隐患和事故及时解决,事事落实,分清责任,及时报告和总结。
        规范企业生产经营行为,让各项工作有序进行,供应部要严格把握进货质量,今天的质量问题就是明天的安全事故。对于外包工程要加强管理,实行谁用工谁负责,对外来工人进行安全培训,和本公司员工一起统一管理。并履行安全交底工作。对外包方的资质要进格审核。财务部门要保证安全资金的专款专用。
        总之,企业的安全就是要层层落实责任,从企业负责人做起,敢干承担责任,责任清晰,事事落实,全公司人员共同组成一个如天的责任心。
 

网友评论 more
创想安科网站简介会员服务广告服务业务合作提交需求会员中心在线投稿版权声明友情链接联系我们
Baidu
map