管理安全生产的人员要有责任心,要有天大的责任心,安全管理不同于其他的部门、车间管理,其他的管理做差了、做错了可以从来,安全就可一次,如果发生了事故就没法还原,造成的损失也可能是巨大的,在人身、财产、心理都会造成巨大的伤害,所以要求管理安全生产的人员要有一棵天大的责任心,为了公司员工平平安安上班高高兴兴回家,为了自己的天大责任,为了自己的良心。让安全落在实处,安全问题无小事,要事事落实,及时落实,要知道百分之一的隐患等于百分之百的事故,安全问题不能有半点马虎。
1落实企业安全生产责任制
没有规矩不成方园,要落实企业安全生产责任制,首先要建立相应的制度,在制度中详细说明公司各级管理人员在生产中的责任,有了责任,就要建立责任心,安监部门要追查每一项安全措施的落实情况,及进检查,及时落实责任,建立各级管理人员的责任心,知道在生产安全管理中实实在在的责任是什么。实行相应的奖惩,发辉先进的带头作用,让员工看到公司在为员工的安全办实事,增加员工的安全感和安全意识。
2落实安全隐患排查治理
事故是由无数的安全隐患演变而成的,要防止事故就要排查全部隐患,隐患排查是安全管理的重中之中,隐患排查就是发现危险源,要建立系统的排查,把所有的危险源凳记在册,有了新的危险源及时增加,对每个危险源组织人员进行讨论、分析提出整改方案,下达整改通知书,落实相应责任人,和整改时间,安监部门及时监督每一项整改,控制住所有危险源,对重点的危险源还要加强巡查。落实在巡查中的责任,让安全隐患排查落到实处。
3完善安全生产标准化建设
安全生产标准化建设是做好安全工作的基础,每个公司都应建立一系列安全制度,是规范化安全管理的要求,如:安全生产责任制、安全生产会议制度、安全目标管理制度、隐患排查与治理制度、安全文件和档案管理制度、安全生产检查制度、安全生产民主监督管理制度、安全生产承诺制度、安全生产奖惩奖惩办法、
培训制度、作业场所职业安全卫生健康管理制度。这里主要讲一下安全生产会议制度、安全生产检查制度、
培训制度,因为安全工作就是不断的在执行这三个制度。
安全生产会议制度要定期召开,根据需要可以临时召开,但时间不要太长,要精简,否则开会人员会不当回事,就会出现应付的心理。公司安全会议每年应至少召开一次,部门安全会议每月一次,班组每周至少一次,说实在问题,没有可以不说,有一句说一句,尽量不说无关的事。
安全生产检查分日常检查,本部门检查,专业检查,节假日前后检查和月度检查以及季节性检查,每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。公司对重大项目整改,应实行《不符合纠正通知单》的办法。《不符合纠正通知单》的内容包括:隐患项目,整改意见和整改期限。日常检查尤为重要,细致的日常检查才能上员工养成按照安全操作规程行事的了习惯,这也是管理落到实处的体现,是控制住危险源的关键所在,部门检查是解决班组自行不能解决隐患的最后解决机会,要利用部门检查的机会,把平时班组没能解决的隐患落实到责任人。专项检查是根据不同时期进行的,落实具体的专项问题,如防洪防雷等,要一次解决,每一个隐患都要落实到具体的人。后续还要跟踪检查,直到整改好为止。节假日前后检查主要是查卫生查保养,查设备是否关停好。月度检查和季节性检查是在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。每次检查都要有记录,都要跟踪,事事落实。
培训制度是提高员工安全意识和素质的重要途径,公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。公司法定代表人、安全负责人要取得安全管理资格证书才能上岗,特殊工种(如:电工、焊工、行车、压力容器、行车维修、等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针性的安全培训。待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训。公司新进场的职工,必须接受公司、车间、班组的三级安全培训教育,方能上岗。公司安全培训教育的主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。车间安全培训教育的主要内容是:工段安全制度、环境卫生、安全案例及可能存在的不安全因素等。班组安全培训教育的主要内容是:本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。最重要的是班组
,因为班组安全才有车间安全,才有公司安全,是针对具体操作的
。加强班组长责任心教育,注重交接班安全记录,交接班必交安全,每次班前会必讲安全,让班中发现的隐患和事故及时解决,事事落实,分清责任,及时报告和总结。
规范企业生产经营行为,让各项工作有序进行,供应部要严格把握进货质量,今天的质量问题就是明天的安全事故。对于外包工程要加强管理,实行谁用工谁负责,对外来工人进行安全培训,和本公司员工一起统一管理。并履行安全交底工作。对外包方的资质要进格审核。财务部门要保证安全资金的专款专用。
总之,企业的安全就是要层层落实责任,从企业负责人做起,敢干承担责任,责任清晰,事事落实,全公司人员共同组成一个如天的责任心。