企业社会责任近年来逐步成为一种新的企业管理、经营模式和社会评价指标，对国际经济合作和经贸交流产生了深刻影响。随着经济全球化不断发展，经济增长、产业升级，交流加深，文化融合，使得企业传统的价值观和责任观念正在发生变化。更加关注自然资源、生态环境、劳动者权益和商业伦理，更多地承担对利益相关者和社会的责任，已经成为全球企业发展的趋势。

　　企业社会责任的和谐内涵

　　2004年9月，胡锦涛总书记在中国共产党十六届四中全会上首次提出了“构建社会主义和谐社会”的执政理念。十六届五中全会又进一步把“构建社会和谐”作为我国发展的重要目标和必要的条件。和谐社会的内涵是：“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。”国际上关于企业社会责任的阐述也有很多，形式与内容虽然各有不同，但是其关注社会的环境、劳工权益的保护、合法经营和可持续发展等方面的内容，也正是“和谐社会”所强调和关注的重点。这可以说是中外有识之士智慧和理念的“所见略同”。它不仅是全球企业的共同责任，也是中国建设和谐社会的内在要求。

　　企业的社会责任主要指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。这些非经济利益因素同企业的经济效益放在一起，成为政府和社会评估企业促进社会持续性发展的依据。

　　在开放的国际市场上，企业依法享受权利，同时也要遵循社会道德的要求。所有追求也不仅是单一的资产而包括谋求众多利益相关者的共同发展战略的社会责任。“关注全球范围的自然资源、生态环境、劳动权益和商业伦理是所有跨国公司必须承担的社会责任，而承担全球性的社会责任也是企业公平化的要求。政府应抓住一个最关键的环节，让社会、民众、政府官员，让各行各业人士统一思想，走出一条中国特色的企业社会责任建设道路。

　　职业安全卫生是企业最大的社会责任

　　实际上我们常常谈到企业社会责任，没有什么比保护工人的健康，他们的生命安全是更重要的企业社会责任。2005年，我国工业系统因工死亡1.5万人。当年全世界发生一次死人100人以上的重大事故，都在中国。近10年一次死200人以上的重大事故，也发生在中国。这些触目惊心的数字告诉我们什么呢？我们千百万工人是在一种非常危险的环境中工作的，他们的生命的权利、他们健康的权利，没有得到很好的保护。就是说，我们相当一部分企业没有尽到最基本的责任，由于我们企业在生产过程中没有注意安全问题，使千百万工人丧失了生命、使千百万个家庭妻离子散。

　　从宏观的角度而言，我们国家工伤事故的死亡和重大事故的概率，和我们国家整个的宏观经济形势是密切相关的，它不仅仅是一个企业的行为，是众多个企业的行为。当我们经济高速发展的时候，我们死的人就要多，或者说风险就要加大。当我们经济速度减缓的时候，我们死亡的人数就会减少，换句话说风险就会减少。

　　目前中国处在制造业高速发展的时期，制造业的高速发展会带来两个非常严重的问题：第一是环境污染，第二是职工的基本权益，包括安全生产的问题会非常突出。我国经济总量和规模在不断扩展，但是企业和地方政府在把握经济的平衡方面的能力水平是参差不齐的。我国有世界上一流的企业，也有二流、三流，甚至不入流的企业，这样一种管理水平在一种经济高速发展情况下，很容易出现失误，这种失误就表现在对工人的权益重视不够。

　　保护广大工人安全和健康，是每一个企业，是我们的政府迫在眉睫的责任。倘若仅仅追究个别企业主的责任，仅仅靠宣传，靠搞一些安全生产的检查，是不能从根本上解决这些问题的。我们要依靠国家的行动，宏观的、坚决的干预措施态度解决问题。