一年一度的安全生产月活动正在如火如荼的开展中，在建筑工地，抬头就能看到关于安全生产月活动醒目的条幅，在企业厂矿大门口的宣传橱窗内，张贴着生安全产月活动的内容和知识。这是一些单位常用的办法，走形式、走过场，不治标更不治本。

    尽管每年安全生产月活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，但是仍然存在一些问题没有得到根本解决。

一、全员参与活动的积极性有待进一步提高

在建工程多，目前公司正在稳步踏入管理型企业。分包单位多，有的项目部拥有十几支外包队伍，队伍在工地跨单位施工，跨专业施工，活动组织相当困难。“时间就是效益”成了某些外协队负责人推卸活动的“口头禅”，思想上被动，不愿意参加活动，参与的积极性打了折扣。

工程任务紧张，部分施工人员加班、上夜班，无法参加活动。如果参加活动，那么休息时间就会受到限制和减少，出现一些人员抵触活动的现象，活动的自由性受到制约，难以做到全员性。

二、内容和形式单调缺乏具有吸引性和感召力

安全生产月活动通常的做法是，召开动员大会、安全签名、悬挂标语、横幅，或以安全橱窗等形式开展活动宣传；进行典型案例分析，来促进活动的开展；以播放警示、事故教育片来增强施工人员的危机意识。

施工人员农民工多、流动性大，大部分是临时雇佣、大多数是初中毕业或初中没有毕业，文化较低、技术不高，对施工流程知道的不多，对安全生产的重要性认识不足。活动中需要有专业的安全管理人员和专业知识较强的技术人员、聘请外教来组织讲解，否则收效甚微。

从历年活动的开展情况和上述存在的问题，我总结了几条提高活动质量的方法。

一、思想认识到位，才能真正搞好活动

思想是行动的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展活动虽然不能直接产生经济效益，但是通过活动，人们的安全意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发展将起到积极的作用，间接地产生了经济效益。

二、领导重视，才能给活动的开展提供有力保障

企业的安全工作好与坏，首先取决于领导，特别是基层负责人，因为他们是上级安全大政方针的落实者、执行者、贯彻者，他们对安全工作的认识和重视程度，不仅关系到企业的稳定和发展，更关系到广大职工群众的生命安全和根本利益。作为企业的第一安全责任人必须意识到自己肩上所担负的重大责任，在一手抓好生产的同时，还要狠抓安全管理，设立专项资金，保障活动顺利实施。

三、把握创新，才能使活动不断深入开展

不断适应安全生产发展的新形势、新任务、新思路，在形式和内容上鲜明、突出。以舞台赛、演讲赛、跟踪考核等形式组织施工人员学习规程制度和安全知识，以赛促学、以考促进。如举办以外协队为单位参加的“反习惯性违章”专题知识竞赛，并设台下抢答题，台上、台下互动参与；如开展以“关爱生命，远离违章”、 “安全伴我行”等演讲赛来增大辐射面积；如现场开展操作跟踪考核的方法来武装施工人员的头脑，生动活泼的激发施工人员的学习积极性。

 农民工所占公司施工作业人数的比例接近百分之八十，这个比例数仍然可能在增加。他们的稳定和谐已经成为促进发展和提高公司效益的重要环节。

八零后和九零后出生的人员在施工人员中占了相当的比例，八零后崇尚自我，经济利益至上；九零后缺少信仰，功利欲望心强烈，过分自我和追求个性，他们迫切需要爱心、尊重和平等。目前的宣传手段难以满足他们的需求，需要更加新颖的宣传手段和特殊的培训方式才能达到增强他们安全意识的效果。

在新的形势下，专门针对农民工开办“安全夜校”是新思路；聘请老师，组织志愿义务队提供优质的教学服务是形势的新需要；结合实际、突出特点、求实效而久是新任务。在安全月活动中举办“安全夜校”，无疑更加丰富活动的内容，“安全夜校”的开办，既出于公司发展和农民工自身的实际需要，同时也是公司积极主动承担社会责任的体现。

四、突出重点，达到开展活动的最终目的

开展活动的最终目的，是提高人们安全生产意识、减少事故的发生、着力构建和谐平安社会。在活动中，始终把工作重点放在开展安全隐患排查、现场及时发现和消除安全隐患上，发现和消除一批长期存在的隐患和悬而未决的施工矛盾。将存在隐患的整改情况与工程款奖金直接挂钩，与经济利益挂钩，进一步来夯实安全生产基础。

五、认真梳理当前形势，努力深挖活动方向

在思想上更进一步提高认识，达到统一认识；在宣传手段上，推陈出新、更上台阶；在准备策划上，高瞻远瞩、未雨绸缪；在增强效果上，别具一格、著有成效；在整改上，一丝不苟、坚持不懈；在营造氛围上，金鼓齐鸣、情景交融。