在我们的安全生产中，为什么有些人工作十几年、几十年很少违章或不违章，甚至带动周围的人不违章。而有些人却常常违章，在违章通报里频频曝光，甚至是成了“违章大王”。他们的差别为什么这么大呢?我觉得除了个人的性格、知识和经验之外，与他们的安全行为习惯有着极为重要的关系。 　　人们常说“习惯形成性格，性格决定命运”，一语道破习惯对于人的重要影响。良好的习惯有利于个人的工作和生活，不良习惯有害于工作和生活，这是浅而易见的。有着良好工作习惯的人，一般很少出现安全问题，而工作习惯不良的人出事故的机率则会高得多，可见安全隐患与不良工作习惯如影随形。因此，我们必须注重培养安全好习惯。

　　习惯不是与生俱来的，而是在生活工作中养成的，有些习惯是无意识的状态下养成的，如走路、吃饭、穿衣、甚至思维方式等。也有一些是通过有意识的培养形成的，如读书、写字、使用工具等。不管是有意识，还是无意识，所有的习惯都是由于重复的活动而巩固下来的，良好工作习惯的养成也是如此。

　　那么，良好的工作习惯如何养成呢?我认真最基本的一条，就是抓好规章制度和作业标准的落实。我们知道，规章制度和作业标准都是长期工作实践经验的总结，都是用血的教训换来的，我们必须认真学习领会，并变成工作中的自觉行动，在工作中严格“两纪一化”，即严格遵守劳动纪律和作业纪律，上标准岗、说标准话、干标准活、交标准班,克服侥幸心理，树立良好的工作习惯，最大限度地消除安全隐患，避免安全事故的发生。养成这样的工作好习惯，是认真地，而不是轻率地;是长久地，而不是临时地;是自觉地，而不是被迫地，让“两纪一化”成为自己工作和生活的一个重要组成部分。

　　培养安全的习惯，是严格按照规章制度规范自己的行为的重要过程。一个人的工作习惯，既可在生活中慢慢养成，也可在工作和实践中刻意培养。在生活中具有普遍意义的安全的习惯，多数是在日常生活中自觉不自觉地养成的，而诸如带有职业特点的安全的习惯，则多为人们刻意培养出来的。培养安全的习惯，是严格落实各种规章制度的有效方法。我们常说落实规章贵在自觉，自觉就是一种习惯，是严格落实各种规章制度的有效方法。一旦一种良好的习惯得以形成，远比任何外力更富成效。

　　“让标准成为习惯、让习惯符合标准”，是工作要求，更是现实需要。“要我安全是爱护，我要安全是觉悟”。为了安全，让我们觉悟起来，行动起来。