新年伊始，如果用一个词来标注筑牢安全生产防线的最新刻度，一定是“法治”。而推进依法治安进入全新的“法治实践”，必须把责任落到实处----不明确责任、不落实责任、不追究责任，就不能营造稳定的安全生产环境。

　　面对事故总量仍然较大，重特大事故时有发生，非法违法行为仍然突出，安全隐患仍很严重的严峻形势，各级企业和政府应当认真吸取血的教训，把实现安全发展、保障人民群众生命财产安全作为重大责任，在规划企业经济与社会发展各项工作同步部署，要把责任同步细化落实到每一个层面。

　　一须强化属地管理责任落实。中央提出党政同责，其精髓就是各级党委政府要进一步健全领导班子安全生产全员责任、领导干部“一岗双责”，就要充分认知不抓安全，就是失职;抓不好安全，就是不称职，只有全面落实安全生产“实名制”的责管体系，形成全覆盖、无缝隙的监管机制，才算是牢牢抓住了安全责任这个“牛鼻子”。

　　二须强化部门监管责任落实。各级党委要细化政府安委会的工作职能，有效发挥决策、协调和指导作用。落实安全责任制，关键人就是各级行政和党组织“一把手”。只有抓“一把手”，实现“一把手”抓，才能一级带一级、层层落实责任到位。只有从思想深处真正重视起来，在落责、追责机制方面健全起来，安全生产责任制才能成为“硬约束”，而不是“橡皮筋”。

　　三须强化企业主体责任落实。企业发生安全事故的重要原因多是主体责任不落实，要通过宣贯《新安法》来警示各级管理干部和员工，实施安全告知、承诺、问责、处罚“四项举措”，对违法行为责任追究曝光等有效手段，促使企业全面履行安全生产法定职责。筑牢安全生产防线，关键是在基层。要把安全生产责任落实到生产一线班组的岗位员工，真正把安全生产每个环节抓实落细到具体，这样才能少出事故、甚至不出事故。

　　筑牢安全生产防线，厉行法治，全面推进依法治安是根本，而落实责任制是实现安全生产齐抓共管、形成合力的保证。没有责任就没有压力，只有责任落实才能产生动力。社会的稳定、民生的福祉尽在其中。