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出租厂房消防安全管理存在的问题及对策

作者:陶勇军  
评论: 更新日期:2010年12月12日

  二、对策及措施
                                  
  (一)增强服务意识,加强分类指导,规范出租厂房企业自身消防安全行为。公安消防部门和公安派出所应进一步树立服务意识,进一步确立“立警为公,执法为民”思想,切实转变工作作风,为企业的健康、快速发展提供优质的消防服务和良好的消防安全保障。结合企业消防安全状况,从软件和硬件建设两方面入手,探讨建立操作性强、切合个私企业实际的制度、档案台帐、安全自查等企业安全管理的规范性样本。并加强分类指导和试点推广,使不同行业类别的企业学有样板。坚持“以人为本”的原则,督促企业建立健全消防 培训机制,做到全员消防教育、重点人员培训到位,消防设施、器材配置到位,重点部位防范措施到位,日常巡查、定期检查到位,火灾隐患整改到位,确保安全管理不留漏洞、不留死角,从而使企业的消防安全行为走上规范化的道路。

  (二)明确职责,齐抓共管,建立健全消防安全责任机制和监督制约机制。公安消防部门及公安派出所内部应进一步明确分工,科学界定消防监督人员工作职责,并督促企业从制定落实消防安全责任制、划分消防安全责任区、构造消防工作责任链入手,明确单位消防安全责任人和管理归口部门,细化分解各级各类人员职责,努力形成一级抓一级、一级对一级负责、环环相扣的消防责任机制。针对目前出租厂房企业规模小、布点分散、没有主管部门的特点,工商、安监、公安、消防等有关部门在当地政府的统一领导下,要充分发挥职能作用,切实加强协调配合,坚持齐抓共管,形成整体合力,坚决查处各类消防违法违章行为。要实行严格的安全准入制度,凡是不符合安全要求的,相关部门一律不予审核批准,坚决从源头上消除“先天性”火灾隐患的滋生。要针对火灾隐患突出的行业或场所,及时开展专项整治活动,确保企业在安全、稳定的条件下发展。
                                  
  (三)加大宣传教育培训力度,着力提高从业人员的消防安全意识和自防自救能力。首先,要切实抓好企业经营业主的消防安全培训,制定严格规范的培训制度,每年定期组织业主学习消防法律法规,帮助业主正确处理好生产经营与消防安全的关系,做到依法经营,安全生产。其次,对所有特殊工种人员,必须坚持先培训,合格后领取操作证方可上岗。第三,经常对员工进行消防安全知识和灭火技能的教育培训,使其掌握必备的自防自救知识。特别是在一些危险性较大的行业,要使员工熟悉了解机器设备性能、生产工艺、原料的性质和火灾危险性,严防因盲目蛮干、违章操作引发的火灾爆炸事故。

  (四)以当前奥运消防安全保卫为契机,牢固树立企业消防安全责任主体意识,建立健全消防管理保障机制。当前,正值奥运保卫时期,各级政府对企业安全生产极为重视,利用好这个契机,严格落实公安部61号令要求,按照“谁主管,谁负责;谁分管,谁负责;谁在岗,谁负责;谁出事,谁负责”的原则,建立和完善各项消防安全制度,制定相应奖惩规定,严格兑现,逐步建立起“管理自主、隐患自除、责任自负”的单位内部消防安全管理机制。对凡是因内部消防安全管理工作不力而引起火灾事故的,公安消防机构在查清原因、分清责任的基础上,必须依法严肃查处。

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