一、归口管理模式，形成消防长效管理机制。解决城市外来务工人员消防安全管理问题，无疑在短时期内难以实现。因此，我们只有按照公安部61号令的要求，借鉴公共聚集场所专项整治的成功经验，形成的“政府领导，部门联动，消防监督，齐抓共管”的长效管理机制这一做法，落实好对外来务工人员的消防安全管理工作。另一方面，按照消防属地管理的原则，乡镇（街道）和城市社区居委会、辖区派出所，要切实负起辖区内外来人口的消防安全责任，督促房屋中介机构和出租房业主与外来务工人员在租房时签订防火责任状，具体落实各项防火规章制度，认真做好防火工作。辖区派出所、社区警务室应当发挥其优势，在公安消防部门的指导下，与街道、居（村）委会密切配合，尽快促成“消防安全自查、火灾隐患自改、消防责任自负”的消防安全管理机制的形成，各职能部门又切实对外来务工人员生活、工作场所的消防安全做到严查严管，以查促改，消除火灾隐患。只要管理到位，从源头对症下药地解决问题，外来务工人员聚集场所火灾多发态势就能得以有效遏制。
　　
　　二、加强消防宣传教育，提高自防自救能力。外来务工人员消防安全现状的严峻，已被越来越多的基层组织所关注。针对这一现实，我们的消防宣传教育工作应“送消防给外来务工人员”，使城市外来务工人员不再成为防火宣传教育的盲区，成为被人遗忘的角落，并通过形式多样的消防宣传教育活动，积极深化宣传教育的力度和广度，努力提高外来务工人员的防火意识与技能，使他们主动关心自身的生命安全环境，不再对火灾隐患“麻木”和“无知”，进而自觉地防患于未然。
　　
　　三、职能部门勤于检查指导，营造消防安全氛围。劳动、公安、消防等行业主管部门，应对外来务工人员消防安全工作予以高度重视，认真抓实抓好。要克服人少事多的不利因素，配合乡镇（街道）、社区人员共同做好外来务工人员生活、劳动场所的防火检查和安全指导。在具体工作中，可以结合“六小”场所、人员密集的公众聚集场所和居民密集区的专项治理，重点整改外来务工人员居住环境恶劣这一隐患。在消防基础设施投入方面，要报请政府，督促城管、自来水公司等有关职能部门加大资金投入，增设消火栓等消防设施，改善消防环境。
　　
　　四、充分运用法律武器保护民工权益，消除放火毒瘤。当前“体察民情，珍惜民力，关注民生，善待民工”的呼声，已经成为社会焦点。劳动保障部门在解决劳务纠纷、治理欠薪现象、提供社会保障等方面，要全力保护好外来务工人员应有的合法权益。企业在兴企业、求发展的同时，必须做到“以人为本”，善待外来务工人员，最起码应该按时发放工资。常言说“君子爱财，取之有道”。只要不昧着良心故意克扣外来务工人员的血汗钱，由劳资纠纷引发的报复放火行为就会大为减少和杜绝。当然，加强对外来务工人员的普法教育，树立他们遵纪守法、依法消防的观念也至关重要。外来务工人员只有通过学法和懂法，才不会因为遭受不公正待遇和婚姻、情感生活后失去理智，做出跳楼、爆炸、投毒，放火报复的错误选择。
　　
　　总之，努力为城市外来务工人员创造学习消防、法律知识的环境，关心他们的疾苦，维护他们应有的权益，加强防火的基本知识、灭火的基本技能、火场逃生的基本方法的宣传教育与培训，提高外来务工人员自防自救能力，是预防外来务工人员居住区火灾发生的上上之策，治本之策。