对我们水电建设企业来讲，安全就是生命，安全就是效益。安全工作是一切工作的重中之重！只有在领导的高度重视下，全体职工的积极参与下，安全文明施工，才能得以实现，我们的企业才能够争取更大的发展。但安全的话题又太大，究竟我们如何做好安全工作，为我们的企业争取更大的发展呢？笔者认为,我们应该从自身做起，消除身边隐患，为企业发展做贡献。
    每个职工都是企业最宝贵的财富。企业的管理、运行和发展都离不开职工，这就决定了我们的职工每天都要接触大量的具体工作，有的要乘车出差、有的要进入施工现场作业、有的要拆、装大型机械设备、有的要进行紧张的焊接、有的要操作各种仪器仪表……。总之，建设公司要行使黄河水电公司授权范围内的对公伯峡、苏只、积石峡水电站的管理，人是决定一切的因素。只有在各个岗位上的职工安全、高效的完成各项工作，黄河的各个段面上才能屹立起一座座高耸而稳定运行的水电站。也正因为职工们每天都从事具体劳动，所以必然会涉及到安全隐患，安全事故的发生，其归根到底是人在发生作用。
    中电投集团公司提倡“任何事故都是可以避免的”这样一个安全理念，如何避免呢？著名的“事故法则”称，在每一起严重的事故的背后，是29次轻微事故，300次未遂先兆和1000起事故隐患，如果能消除这些隐患，所有事故的发生都是可以避免的。严重事故的后果是可怕的，对国家和人民的生命财产安全的破坏是巨大的，一座投资几十亿元人民币的水电站，一次严重的安全生产事故，其结果可能影响国家经济的发展。但大家往回看“事故法则”，可以看出一次严重事故的发生需要有1000次事故隐患做积累，也许是忘记了安全帽，也许是少拧了一个螺丝，也许是标错了一个小数点，也许有很多这样本该做好的事情，但由于安全意识的淡薄而转成为一次事故隐患。但是，我们消除掉这种身边的隐患，就也许可以防止一次严重事故的发生。
    建设公司制定出了包括“实现人身死亡事故零目标”等内容的安全目标，就是为了使各个水电站建设项目能够在安全的前提下保质保量完成。在安全文明施工中，建设公司重视对职工的安全宣传、教育和培训，通过展板以图片、漫画等形式宣传安全知识，以事故教训来警示职工；通过举办各种培训班，让参加者熟练掌握安全专业知识；举办“安康杯”知识竟赛，所有员工全部参加，通过对安全生产等一系列法律、法规知识和相关操作规程的知识竟赛，使参与者和观众受到一次安全生产的教育，以便在实际工作中进行安全管理、依法监督、按章操作；公伯峡、苏只等施工现场每个月要进行安全大检查，每个季度要进行安全文明施工检查，检查出结果后要通报各施工单位进行整改。为什么？就是想让安全生产意识深深植入到各参建单位每个职工的心中，使职工们在施工区作业时做到“时时刻刻有安全、人人事事保安全”。消除事故隐患，以安全生产、文明施工为个人、为家庭、为国家交一份满意的答卷！
    在公伯峡、苏只、积石峡水电站施工现场，如何你不戴安全帽而进入施工区，即便不是作业只想参观一下，安全协管员也会把你清出施工现场；车队的司机，只要他开车上路，不管有没有交警，他都会在车辆启动前系好安全带，一路遵守交通法的规定，如果在拉木峡、积石峡等山高路险路段，他还会自觉地遵守建设公司关于车辆限速的规定；要进行特种作业，作业人员必须持有特种作业操作资格证书才能上岗……这一切看似苛刻的规定，其实是从源头将事故隐患掐灭，让“事故法则”中的隐患永远没有变成严重事故的机会。
    就让我们从自身做起，消除身边的安全隐患，时刻紧绷安全之弦，治理习惯性的违章，发现隐患及时排除。用实际行动，把水电站建成一座座历史的丰碑。