二、影响指挥员的心理素质

 　　（1）对各部分各战斗段反馈的侦察结果建立的信任程度和依赖程度：

 　　较大型火场指挥员不可能对火场亲自进行全面侦察，主要依靠各战斗段侦察结果的汇报反馈。而对汇报上来的侦察结果信任和依赖程度，则对指挥员的下定决心起到重要的促进作用。

　　（2）指挥员的素质与综合分析能力

 　　当各部分、各战斗段侦察结果报告以后，指挥员根据自己了解的情况，综合各方面侦察的结果，对火场进行全面综合分析做出决断。这是对一个指挥员素质和指挥水平的全面检验。任何的犹豫不决或是事而非都可能贻误战机而丧失宝贵的时间。

 　　（3）指挥员的灭火指导思想

　　一个指挥员的灭火指导思想应放在全局整体上，而不应注意具体的战斗发挥和技战术动作上。以往对一个火场指挥员来说，对残火的重视往往大于对水渍造成损失的重视程度。而本人认为作为一个好的指挥员应彻底改变这一传统做法和决心。其理由：①火势蔓延速度往往与火势大小成正比与火势处于何燃烧阶段有直接关系（特殊火灾除外，如汽油或≥闪点280一级易燃液体火灾）。而先控制后消来的战术指导原则，重点应体现在先控制这一基本要求。在火势处于猛烈燃烧阶段，它的温度应该是最高值。在这最高值范围内，该引燃的都应该引燃了，该爆的都爆了。而缓慢升温、升压带有时间观念的物质，在理论上推断，已接近或正在接近临界状态，而这时火场先控制的目标首先是这些物质或在强大灭火力量上同时控制。而当主要明火被控制消来后，就应当是决定判断停止主要射水的时机了，因为这时火场的高温已大大下降，残火、阴燃火已对整个控制区不会造成太大的威胁。②消灭残火、阴燃火时间较长，实际灭火用水量不大。所以这段时间往往是造成水渍损失的主要灾害时间。

　　因此，作为一个指挥员当火场主要方面的明火被消灭以后，就应当首先考虑部分停水或全部停水，进行进一步火场侦察。只有这样才能最大限度地减少水渍损失。为此，火场指挥员应当做到：

　　1、加强业务熟悉对责任区或管区的重点部位做到胸中有数。这样当发生火灾时，才会临危不乱，心中有数，指挥得当，才能发挥全能灭火效能，将火灾顺利扑救。

　　2、对担任侦察任务的人员必须熟悉底细。对其工作能力应有数，只有这样才能建立起对侦察结果的信心，促使下决心，采取有力措施。

　　３、对各战斗段的指挥员应当给予高度信任和权力，使他们在各自担任的指挥面上，有控制决定权。但此决定权限于本人所指挥的片段上，而不得超越其范围，避免造成整个火场混乱。

　　４、指挥员心理要稳定。要敢于担风险。尤其在复杂的灭火场所，一定要保持头脑清醒，抓住火场主要方面全力进攻，然后才统考全盘。在有些情况下，采取保守进攻进行有限控制。一旦侦察清楚，才下定决心全力进攻。防止出现大规模地转移，使进攻受阻，造成混乱。

　　本文所探讨问题的目的在于和同行们进行研讨交流，使灭火指挥方面逐步走上科学化、理论化，推动整个港口消防事业，保卫港口运输安全和四化建设。