机械伤害事故最主要的表现形式是转动机械设备对人员造成的伤害。在发电企业中，输煤系统转动机械分布面广量多，是机械伤人事故高发部门。统计资料显示，在电力生产企业发生的机械伤人事故中，输煤系统占据了60%以上。因此，防止机械伤人事故的工作，是电力生产企业安全生产工作的重中之重，更是燃料运输部门安全生产工作的首要任务。
    输煤系统机械伤人事故多发的原因：
    一、人员结构复杂，安全意识参差不齐。我们的发电企业员工进厂后均经过较为系统和严格的安全知识、安全技能 培训，安全意识和安全能力相对较强；而部分外围单位派遣工和外包工程的作业人员，他们的安全知识和技能培训相对较差，技术素质和安全意识相对薄弱，安全上的漏洞就大一些，发生事故的比例也相对较大，这个状况要引起我们足够的重视。
二、转动机械较多，危险点分布范围广。高转速设备是造成机械伤害的原因之一，而输煤系统有较多的转动部件、快速移动部件、摆动部件、啮合部件等，包括多台胶带输送机、给料机、破碎机等设备，由于运输量大、距离长，输送系统的操作、保养、维修、清扫专业人员均需在皮带输送机周围活动，因此，存在发生机械伤害的危险。具体来说，如输煤皮带两侧，露天贮煤场的轨道式输煤设备，设备转动部位的联轴器等都是机械伤人事故高发位置，若缺乏良好的防护设施有可能伤及操作人员。
    三、设备状况不佳，隐患消除不及时。机械设备的质量、技术、性能上的缺陷以及在制造、维护、保养、使用、管理等诸多环节上存在的不足，是导致机械伤害事故的直接原因之一。部分机械设备在设计制造上就存在缺陷，有的设备机械传动部位没有防护罩、保险、限位、信号等装置；还有一些设备设施、工具、附件有缺陷，加之设备日常维护、保养不到位，机械设备带病运行，对设备的使用、维护、保养、安全性能的检测缺少强有力的监管，这些都可能导致事故的发生。
    四、奖惩制度不严，习惯性违章屡禁不止。一些企业的安全生产制度、操作规程流于形式，执行不到位，监管不到位；奖惩制度执行不严格，雷声大雨点小，没有起到鼓励先进、惩罚后进的作用；有的企业虽然定期进行安全检查，但对发现的问题和隐患，往往一查了之，不能跟踪督查整改到位，结果留下隐患。这些制度不严，执行不力的现象，最终都有可能导致事故的发生。
    输煤系统机械伤人事故的防范措施：
    一、提高安全意识，发挥主观能动性。“思想是行动的指南”，只有思想上对安全生产的重要性有正确的认识，才能积极主动地抓好安全生产工作。牢固树立安全第一、预防为主的安全理念，要从“要我安全”转变为“我要安全”。进入生产现场要时刻绷紧安全这根弦，在作业过程中切实做到三不伤害。需要注意的是，千万不能把思想教育工作当作上政治课，要把安全生产和家庭幸福、社会和谐联系起来，要尽量做到以情动人，形式多样，杜绝呆板教条。
    二、狠抓设备整治，消除装置性隐患。硬件设施的完善和可靠，是保证安全生产的基础。有些看上去很不起眼的一些“小缺陷”，其实很有可能变成“大隐患” ，甚至于可能在“条件成熟”的时候，就会变成“大杀手”，变成我们事故的罪魁祸首了。在这些方面，我们吃的亏还少了吗？比如，输煤皮带的护栏缺失这个“小缺陷”，就会失去一道防止人员卷入转动部分的重要关口；拉绳开关失灵这个“小缺陷”，有可能在发生事故的时候因为它不起作用，导致事故扩大；照明不足这个“小缺陷”，有可能导致人员摔伤，甚至于更严重的事故。。。这些都不是危言耸听，这些都是曾经发生过的惨痛事故。要知道，我们的《安规》上面的每一条，可都是从血淋淋的事故中总结出来的！
    三、严守规章制度，严惩习惯性违章。统计资料显示，因为习惯性违章而导致的事故，占到事故总量的80%以上，这充分说明了强化“反违章”力度，是防范机械伤人事故的重要内容。 批评、处罚那些违反安全制度和规程的操作人员，让违章职工不仅经济上受损而且受到违章处罚，使其受到很大触动，长久不忘，从而提升安全注意力与责任心。其他职工也能从中吸取教训，为安全生产打下牢固思想基础。当然，同时也要有相应的奖励机制，对在安全生产活动中重视安全生产，特别是取得长期安全生产业绩的职工给予精神和物质奖励，以激励职工重视安全生产，使安全生产得以持续运作，确保企业生产效益。
    四、制定应急预案，加强教育培训工作。超前地分析作业现场危险点，预估现场可能发生问题的危险因素，并制定相应的应急预案，组织相关人员学习、落实，是我们防范机械伤人事故的重要手段。同时，我们的教育培训工作也要因人而异，不能一刀切。要根据职工的岗位特点、工作内容的差异、文化层次的不同而采取相应的培训方式和学习内容。比如新员工上岗前培训，必须进行三级教育、四新教育和变换岗位教育，而对老员工的教育培训，可以侧重于引导他们对现场可能发生异常和事故进行思考、追根溯源，采取控制措施，提升生产安全性，力求使每一个员工真正掌握真正适用的安全专业知识和安全技能。
    五、重视劳动保护，科学使用劳动保护用品。根据对机械伤人事故的损伤部位的统计来看，受伤较多的部位是手和头，所以劳动防护用品的正确穿戴仍然需要强调，要督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，尤其是安全帽、手套等。同时，我们企业也要正确采购和选用合适的劳动保护用品，建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换和报废等管理制度，保障劳动者的安全与健康。
    六、严禁以包代管，重视外包工程管理。一是要严格审查外包工程资质，严格审查外包单位作业人员资质、素质，安全审查不过关的单位和人员坚决“一票否决”；二是要发挥现场安全监督管理，做到安全措施落实，安全监督到位，安全考核斗硬。
    可以看出，虽然输煤系统机械伤人事故的因素较为复杂，发生事故的潜在危险较大，但是只要我们每一个人努力从自身做起，思想上高度重视，技术上精益求精，认真学习专业知识，提高专业技能，就一定能够最大限度地防止事故的发生。