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夯实安全生产管理基础工作 杜绝输煤系统机械伤人事故

  
评论: 更新日期:2012年01月04日

    机械伤害事故最主要的表现形式是转动机械设备对人员造成的伤害。在发电企业中,输煤系统转动机械分布面广量多,是机械伤人事故高发部门。统计资料显示,在电力生产企业发生的机械伤人事故中,输煤系统占据了60%以上。因此,防止机械伤人事故的工作,是电力生产企业安全生产工作的重中之重,更是燃料运输部门安全生产工作的首要任务。
    输煤系统机械伤人事故多发的原因:
    一、人员结构复杂,安全意识参差不齐。
我们的发电企业员工进厂后均经过较为系统和严格的安全知识、安全技能 培训,安全意识和安全能力相对较强;而部分外围单位派遣工和外包工程的作业人员,他们的安全知识和技能培训相对较差,技术素质和安全意识相对薄弱,安全上的漏洞就大一些,发生事故的比例也相对较大,这个状况要引起我们足够的重视。
二、转动机械较多,危险点分布范围广。高转速设备是造成机械伤害的原因之一,而输煤系统有较多的转动部件、快速移动部件、摆动部件、啮合部件等,包括多台胶带输送机、给料机、破碎机等设备,由于运输量大、距离长,输送系统的操作、保养、维修、清扫专业人员均需在皮带输送机周围活动,因此,存在发生机械伤害的危险。具体来说,如输煤皮带两侧,露天贮煤场的轨道式输煤设备,设备转动部位的联轴器等都是机械伤人事故高发位置,若缺乏良好的防护设施有可能伤及操作人员。
    三、设备状况不佳,隐患消除不及时。机械设备的质量、技术、性能上的缺陷以及在制造、维护、保养、使用、管理等诸多环节上存在的不足,是导致机械伤害事故的直接原因之一。部分机械设备在设计制造上就存在缺陷,有的设备机械传动部位没有防护罩、保险、限位、信号等装置;还有一些设备设施、工具、附件有缺陷,加之设备日常维护、保养不到位,机械设备带病运行,对设备的使用、维护、保养、安全性能的检测缺少强有力的监管,这些都可能导致事故的发生。
    四、奖惩制度不严,习惯性违章屡禁不止。一些企业的安全生产制度、操作规程流于形式,执行不到位,监管不到位;奖惩制度执行不严格,雷声大雨点小,没有起到鼓励先进、惩罚后进的作用;有的企业虽然定期进行安全检查,但对发现的问题和隐患,往往一查了之,不能跟踪督查整改到位,结果留下隐患。这些制度不严,执行不力的现象,最终都有可能导致事故的发生。
    输煤系统机械伤人事故的防范措施:
    一、提高安全意识,发挥主观能动性。“思想是行动的指南”,只有思想上对安全生产的重要性有正确的认识,才能积极主动地抓好安全生产工作。牢固树立安全第一、预防为主的安全理念,要从“要我安全”转变为“我要安全”。进入生产现场要时刻绷紧安全这根弦,在作业过程中切实做到三不伤害。需要注意的是,千万不能把思想教育工作当作上政治课,要把安全生产和家庭幸福、社会和谐联系起来,要尽量做到以情动人,形式多样,杜绝呆板教条。
    二、狠抓设备整治,消除装置性隐患。硬件设施的完善和可靠,是保证安全生产的基础。有些看上去很不起眼的一些“小缺陷”,其实很有可能变成“大隐患” ,甚至于可能在“条件成熟”的时候,就会变成“大杀手”,变成我们事故的罪魁祸首了。在这些方面,我们吃的亏还少了吗?比如,输煤皮带的护栏缺失这个“小缺陷”,就会失去一道防止人员卷入转动部分的重要关口;拉绳开关失灵这个“小缺陷”,有可能在发生事故的时候因为它不起作用,导致事故扩大;照明不足这个“小缺陷”,有可能导致人员摔伤,甚至于更严重的事故。。。这些都不是危言耸听,这些都是曾经发生过的惨痛事故。要知道,我们的《安规》上面的每一条,可都是从血淋淋的事故中总结出来的!
    三、严守规章制度,严惩习惯性违章。统计资料显示,因为习惯性违章而导致的事故,占到事故总量的80%以上,这充分说明了强化“反违章”力度,是防范机械伤人事故的重要内容。 批评、处罚那些违反安全制度和规程的操作人员,让违章职工不仅经济上受损而且受到违章处罚,使其受到很大触动,长久不忘,从而提升安全注意力与责任心。其他职工也能从中吸取教训,为安全生产打下牢固思想基础。当然,同时也要有相应的奖励机制,对在安全生产活动中重视安全生产,特别是取得长期安全生产业绩的职工给予精神和物质奖励,以激励职工重视安全生产,使安全生产得以持续运作,确保企业生产效益。
    四、制定应急预案,加强教育培训工作。超前地分析作业现场危险点,预估现场可能发生问题的危险因素,并制定相应的应急预案,组织相关人员学习、落实,是我们防范机械伤人事故的重要手段。同时,我们的教育培训工作也要因人而异,不能一刀切。要根据职工的岗位特点、工作内容的差异、文化层次的不同而采取相应的培训方式和学习内容。比如新员工上岗前培训,必须进行三级教育、四新教育和变换岗位教育,而对老员工的教育培训,可以侧重于引导他们对现场可能发生异常和事故进行思考、追根溯源,采取控制措施,提升生产安全性,力求使每一个员工真正掌握真正适用的安全专业知识和安全技能。
    五、重视劳动保护,科学使用劳动保护用品。根据对机械伤人事故的损伤部位的统计来看,受伤较多的部位是手和头,所以劳动防护用品的正确穿戴仍然需要强调,要督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品,尤其是安全帽、手套等。同时,我们企业也要正确采购和选用合适的劳动保护用品,建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换和报废等管理制度,保障劳动者的安全与健康。
    六、严禁以包代管,重视外包工程管理。一是要严格审查外包工程资质,严格审查外包单位作业人员资质、素质,安全审查不过关的单位和人员坚决“一票否决”;二是要发挥现场安全监督管理,做到安全措施落实,安全监督到位,安全考核斗硬。
    可以看出,虽然输煤系统机械伤人事故的因素较为复杂,发生事故的潜在危险较大,但是只要我们每一个人努力从自身做起,思想上高度重视,技术上精益求精,认真学习专业知识,提高专业技能,就一定能够最大限度地防止事故的发生。
 

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