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浅谈 培训在铁路安全管理中的重要性

  
评论: 更新日期:2012年01月19日

        搞好 培训是提高员工安全素质,增强员工安全观念的有力途径,是推动煤矿铁路安全生产、安全发展的重中之重。目前,在煤矿铁路运输企业面临生产经营压力的情况下,坚持把职工 培训工作摆到重要位置,已经成为我们不容忽视的突出问题。下面,自己结合煤矿铁路发展的实践,就进一步提高对职工 培训工作的重要性问题,谈谈浮浅的看法,并对此进行一些探讨。
        一、搞好 培训是落实科学发展观的需要
        科学发展观的核心是以人为本。人是安全生产的根本动力。对于煤矿铁路来说,坚持以人为本,就是要把安全生产作为一切工作的出发点和落脚点,确定职工安全主体地位,发挥职工安全首创精神,保证职工各项安全权益,使职工在安全生产环节中体面生活,快乐工作,以 培训来满足职工安全生产的需要。
        二、搞好 培训是安全生产的需要
        安全要生产,教育是关键,培训不能丢,这是煤矿铁路运输企业长期发展的不争事实,安全生产是职工第一需要,是企业发展的第一要务,特别是对于煤矿铁路运输企业来说,安全始终是“生命线”,始终是“大于天”的工程,始终是永恒的主题,没有安全就没有运输的畅通,就没有企业的效益,就没有职工的安全。而安全生产的一切都来自于职工的 、安全培训,只要把 培训抓好了、落实了,才能使职工的安全生产意识大大增强,职工在运输生产中才能懂得安全生产的技术要求、规章制度和作业程序,知道安全生产对企业和自身的重要程度。
        三、搞好 培训是煤矿铁路特殊性的需要
        作为煤炭行业的自营铁路,主要承担地方货运和煤炭外运任务,它不仅与国家铁路相连接,更与煤矿企业的发展有着紧密的关联。可以说,煤矿发展离不开铁路,铁路发展需要充分的货流来支撑,自营铁路特点、作用和性质决定了安全的重要,因此,也就需要有 培训作保证,需要有过硬的安全队伍作保证,才能实现煤矿铁路的长治久安、和谐发展。
        四、搞好 培训是企业安全文化建设的需要
        培训实质上是安全文化培训。安全文化是企业安全发展的灵魂,是职工安全生产的根脉。只有把 培训和安全文化建设有机结合,才能优势互补、相得益彰,达到一定效果,起到一定作用。也只有搞好这方面的结合,才能使安全文化观念在职工心中开花结果,才能使“一举一动、规章至尊”的安全观变为行动。
        五、搞好 培训是煤矿铁路发展规律的需要

        职工 是保证铁路运输生产安全的关键,只有职工认识到安全工作的重要性,才能真正抓好运输生产安全,因此 是必不可少的一部分。做好 就要从职工思想入手,经常分析职工思想动态,对安全与事故的关系有两种认识:一种是事故不可避免观,认为事故发生是必然现象,只要火车一动,就必然有事故发生,事故是不可避免的。这种看法是把安全与生产对立起来,看不到安全对生产的促进作用,认为安全生产的规律是不可认识、不能把握的;另一种是事故可避免观,认为事故发生是偶然现象,只要按规章制度制度操作,在正常情况下,事故是可以避免的。从哲学的因果关系来看,事物有偶然性和必然性。偶然性是指在同样条件下,某种现象可能发生,也可能不发生,可能这样发生,也可能那样发生的趋势,必然性是指在一定条件下,某种现象必然发生,且合乎规律、不可避免的趋势。凭经验和直觉了解生产过程中的安全问题,是很不够的。而能事先预测到发生事故的可能性,掌握事故发生的规律,作出定性和定量的分析评价,并根据评价结果提出相应的措施,防止和消除事故的发生,确保安全生产,这就需要职工从思想认识上来保证。只有做好 ,提高职工安全管理水平,使职工在生产作业过程中,严格作业规程,才能确保安全。安全管理包括对人和物的管理,对事物的管理,如生产过程的管理,探索事故发生的规律和预防措施;对人的管理,即对人在生产过程中的行为和心理的了解和掌握。在处理安全管理工作中的各种矛盾时,要始终把解决安全问题放在首位,突显安全工作的重要性。不要出了事故才讲安全,不出事故就忘记安全。
        六、搞职工 培训是保证铁路安全的需要
        职工的 培训,可以说从有生产开始就有它的存在,有安全才有效益。实践证明再好再新的设备,只要使用者不按章操作照样会发生事故。相反,设备虽然落后一点,只要狠抓管理,加强维护保养,确保设备处于良好状态,就有可能避免重大事故的发生。再有一点就是职工的安全意识、工作责任、劳动纪律、技术作业标准、群体安全和生产过程中的自控、互控、他控都要靠人的控制能力去体现或完成。随着生产的发展以安全可靠性程度的提高,以及素质要求越来越高,而班组安全管理核心就是以人为中心的管理。搞好安全管理的目的,就要充分体现“安全运输”是最现实的生产力,是最有效的挖潜扩能,因此, 是保证安全工作不可缺少的重要手段。
        七、搞好职工 培训是维护职工权益的需要
        铁路运输安全管理,就是按照铁路安全生产的客观规律,通过提高职工队伍素质,提高执行规章制度的自觉性,改善劳动条件,最有效地调动劳动安全生产的积极性,实现安全生产,达到杜绝事故和减少事故,减少和减轻对职工的伤害,保护劳动者的健康和安全。因此,抓好 是保护职工生存权的重要措施。多年的经验和教训告诉我们:违章作业出事故是必然的,违章作业不出事故才是偶然的;发生事故的必然性,往往是通过偶然性表现的。有人违章作业是偶然的,但是必须知道,这种偶然违章作业就是发生事故的必然因素,一但时机和条件成熟,就会发生预想不到的严重后果。如济南铁路局济胶铁路发生的4.28重大铁路交通事故,因机车司机违章作业、调度员及车站值班员违章指挥等环节出现工作失职,将工作视为儿戏,造成72人死亡、416人受伤、中断行车22个小时的重大铁路交通事故,在国内外引起不良影响。这起事故教训深刻,职工的安全意识是何等重要,只要任何一个环节一个岗位能按工作要求办事,认识人的生命高于一切,这个事故就不会发生。从这个事故中我们不难看出,职工的 是何等重要,一旦失控又是何等可怕。
        总之,抓好 培训,可以帮助人们认识到安全生产的规律和要求,从思想深处自觉地遵守规章制度,能够做到标准化作业,从而实现铁路运输的安全生产。
       

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