第四章  公司各职能部门领导的

　　安全生产、职业危害防治责任制

　　第十六条  安全管理部部长安全生产、职业危害防治职责

　　（一）认真执行党和国家的安全生产方针、政策及上级指示，将其精神及时传达到基层。带领部门人员完成公司安全生产、职业危害防治的规划和上级部门交给的各项任务。

　　（二）健全和完善公司安全生产、职业危害防治规章制度和安全操作规程、职业健康操作规程以及生产安全、职业病危害事故应急救援预案，安全规章制度和环境保护管理制度，并监督执行。组织修订、审核新建单位的安全操作规程。

　　（三）组织制定和修改公司安全环保指标，将其列入全公司经济责任制考核内容，认真进行考核。

　　（四）负责计划、组织和实施公司开展各项创优达标活动；编制公司环境保护长远规划和年、季、月“三废”及噪音的治理计划。

　　（五）负责组织安全生产的宣传教育培训工作，做好员工的安全技术教育，组织特种作业人员的培训、复审、办证等，监督检查公司员工班组安全活动的开展情况，并做好员工安全健康档案的建立工作。

　　（六）组织制订公司安全生产计划，及时向总经理、主管部门汇报全公司的安全状况，并提出具体意见和建议。

　　（七） 协助主管安全副总经理，组织好公司的安全生产各项检查工作，对检查中发现的隐患，及时登记，并督促有关单位及时整改，对本单位解决不了的要上报有关部门，并责令隐患单位采取好防范措施。

　　（八）组织有关人员编制全公司的安措计划，积极参加公司新建、扩建、改建及大修工程的设计和竣工之后的检查验收工作。

　　（九）负责外来施工队伍安全资质、安全措施方案的审查备案和《安全管理协议书》的签订、落实。

　　（十）组织调查、分析、处理伤亡事故、职业中毒、职业病，拟定改进措施，检查预防事故重复发生的措施完成情况。

　　（十一）负责制定全公司的劳动保护用品发放标准，清凉饮料的计划及发放标准，保健等级标准，并监督执行情况。

　　（十二）采用多种形式，对员工进行安全思想和安全技术知识教育。并且搞好员工的培训工作。

　　（十三）协助车间增设和改造尘毒、噪音治理设施，经常督促各单位搞好文明生产和环境卫生，使公司容貌整齐、清洁、美观，道路畅通，安全标志醒目。

　　第十七条  综合办公室主任安全生产、职业危害防治职责

　　（一）督促各级领导贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策和法律、法规，向党委、行政提出有关安全生产方面建设性的意见和建议。

　　（二）负责新录用人员体检、条件审查和劳务合同的签订。及时将已诊断为职业病的员工调离原工作岗位。不得将有职业禁忌的人员分配到有职业禁忌的岗位工作。

　　（三）组织开展“党员身边无事故”等有利于安全生产和职业危害防治的活动、参与组织安全管理部门、工会等部门开展的安全生产竞赛、技术比武、劳动竞赛等活动。

　　（四）协助安全管理部门对新入厂人员、调换工作人员及特种作业人员进行 、培训、考核。

　　（五）负责工伤保险管理工作。按时核定、征缴各参保单位职工工伤保险费，做好工伤职工工伤待遇申领的组织协调工作。

　　（六）按有关规定配备安全（职业健康）管理人员。

　　（七）将安全工作纳入领导、干部、员工的考核体系。

　　（八）做好公司党政工团安全生产联席会议记录；在工作调研中，应把安全生产列为主要课题之一。

　　（九）审定、印（收）发有关安全生产、职业危害防治方面的文件。

　　（十）协助协调生产安全、职业病危害事故的抢救和处理。

　　第十八条  党群工作部部长安全生产、职业危害防治职责

　　（一）组织开展劳动保护检查工作，监督安全、劳动保护状况，督促事故隐患的整改及劳动条件的改善，对安全工作方针、目标、实施计划进行审查。

　　（二）组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

　　（三）组织开展遵章守纪、安全生产合理化建议、安全文明生产教育等活动，提高全员安全防范意识和安全防范技能，加强对安全生产、职业危害防治工作的宣传教育。

　　（四）配合安全管理部门开展 、安全展览、安全知识竞赛等工作。加强对安全生产的舆论监督，大力宣传安全生产先进事迹，及时报道职业安全卫生状况、安全生产经验教训。

　　（五）参加各类安全大检查及事故调查、分析、处理，负责工亡善后处理工作，做好女职工特殊保护工作。

　　（六）负责管辖范围内的重大集会、场馆等安全工作。

　　第十九条  计划经营部部长安全生产、职业危害防治职责

　　（一）认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策，参与制定公司长远计划 ，包括安全技术及劳动保护内容。

　　（二）下达生产计划时，监督是否下达实现安全生产的要求和措施。

　　（三）参加编制、汇总技改、维修计划，按有关规定安排安全技术措施费用，监督已批准的安措项目经费开支和按时拨款以及正确使用。