第四章 处 罚

　　第二十二条 凡发生火灾事故、爆炸事故、设备事故、生产事故、环境污染事故，对事故责任者的处理

　　1、 赔偿

　　(1)、视其是否窜岗或严重违规违章操作造成事故。窜岗或严重违规违章操作造成事故，损失金额由责任人全额赔偿。从事本职工作造成事故，负全部责任、直接责任或主要责任者，损失金额在1000 元(包含1000 元)以下的，按经济损失的60%赔偿;损失金额在1000-3000 元(包含3000 元)之间的，超过1000 元部分，按经济损失的50%分别累加赔偿;损失金额在3000-5000 元(包含5000 元)之间的，超过3000 元部分，按经济损失的20%分别累加赔偿;损失金额在5000-50000 元的，超过5000 元部分，按经济损失的10%分别累加赔偿(赔偿的总数为累计数);损失金额特别巨大，超过50000 元的由总经理办公会处理。触犯刑事法律的，由司法机关追究其刑事责任。

　　(2)、在事故中负同等责任或次要责任者，损失金额在1000 元(包含1000 元)以下的，按经济损失的30%赔偿;损失金额在1000-3000 元(包含3000 元)之间的，超过1000 元部分，按经济损失的20%分别累加赔偿;损失金额在3000-5000 元(包含5000 元)之间的，超过3000 元部分，按经济损失的10%分别累加赔偿;损失金额在5000-50000 元的，超过5000 元部分，按经济损失的5%分别累加赔偿(赔偿的总数为累计数);损失金额特别巨大，超过50000 元的由总经理办公会处理。

　　(3)、在事故中负一定责任者，损失金额在1000 元(包含1000 元)以下的，按经济损失的10%赔偿;损失金额在1000-3000 元(包含3000 元)之间的，超过1000 元部分，按经济损失的8%分别累加赔偿;损失金额在3000-5000 元(包含5000 元)之间的，超过3000 元部分，按经济损失的5%分别累加赔偿;损失金额在5000-50000 元的，超过5000 元部分，按经济损失的3%分别累加赔偿(赔偿的总数为累计数);损失金额特别巨大，超过50000 元的由总经理办公会处理。

　　2、罚款

　　(1)、发生事故造成轻伤1～2 人，给予直接责任、主要责任者罚款500 元和行政警告处分;次要责任者罚款300 元;一定责任者罚款200 元。

　　(2)、发生事故造成重伤1 人或轻伤3～6 人，给予直接责任、主要责任者罚款1000 元和行政记过处分;次要责任者罚款800 元和行政警告处分;一定责任者罚款500 元和通报批评。

　　(3)、发生事故造成重伤3 人以上(含3 人)或死亡1 人以上(含1 人)，给予直接责任者开除;主要责任者罚款3000 元和留用察看处分;次要责任者记大过或记过处分并罚款2000 元;一定责任者罚款1000 元，并给予行政记过或警告处分，严重的给予撤职处分。

　　(4)、一次事故直接经济损失在1 万元以下(含1 万元)，直接责任者、主要责任者罚款300 元，并给予行政警告处分;负一定责任者罚款200 无，并给予通报批评。

　　(5)、一次事故造成直接经济损失5 万元至10 万元(含10 万元)，负直接责任和主要责任者罚款1000元，并给予行政记大过处分或行政记过处分;负次要责任罚款800 元，并给予行政记过或行政警告处分;负一定责任者罚款500 元，并给予行政警告处分。

　　(6)、一次事故造成直接经济损失10 万元以上，负直接责任者给予开除或留用察看处分;负主要责任者罚款2000 元，并给予行政记大过处分;负次要责任者罚款1000 元，并给予行政记过处分;负一定责任者罚款800 元，并给予地政记过或行政警告处分。

　　第二十三条 凡发生交通事故，对事故责任者的处理

　　1、 赔偿

　　(1)、对酒后驾驶车辆、无证驾驶车辆、未按规定私自出车、未经过相关部门领导指派驾驶他人车辆、将车交给无证人员或非本单位专职驾驶员和私自驾驶公车办私事造成交通事故责任者，除进行经济处罚外，所发生的事故经济损失由责任者全部自负。触犯法律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　(2)、在事故中负全部责任、直接责任或主要责任者，损失金额在1000 元(包含1000 元)以下的，按经济损失的60%赔偿;损失金额在1000-3000 元(包含3000 元)之间的，超过1000 元部分，按经济损失的50%分别累加赔偿;损失金额在3000-5000 元(包含5000 元)之间的，超过3000 元部分，按经济损失的20%分别累加赔偿;损失金额在5000-50000 元的，超过5000 元部分，按经济损失的10%分别累加赔偿(赔偿的总数为累计数);损失金额特别巨大，超过50000 元的由总经理办公会处理。触犯刑事法律的，由司法机关追究其刑事责任。

　　(3)、在事故中负同等责任或次要责任者，损失金额在1000 元(包含1000 元)以下的，按经济损失的30%赔偿;损失金额在1000-3000 元(包含3000 元)之间的，超过1000 元部分，按经济损失的20%分别累加赔偿;损失金额在3000-5000 元(包含5000 元)之间的，超过3000 元部分，按经济损失的10%分别累加赔偿;损失金额在5000-50000 元的，超过5000 元部分，按经济损失的5%分别累加赔偿(赔偿的总数为累计数);损失金额特别巨大，超过50000 元的由总经理办公会处理。

　　(4)、在事故中负一定责任者，损失金额在1000 元(包含1000 元)以下的，按经济损失的10%赔偿;损失金额在1000-3000 元(包含3000 元)之间的，超过1000 元部分，按经济损失的8%分别累加赔偿;损失金额在3000-5000 元(包含5000 元)之间的，超过3000 元部分，按经济损失的5%分别累加赔偿;损失金额在5000-50000 元的，超过5000 元部分，按经济损失的3%分别累加赔偿(赔偿的总数为累计数);损失金额特别巨大，超过50000 元的由总经理办公会处理。

　　(5)、对事故损失有保险公司参与赔偿的，按保险公司赔偿金额的50%加上总损失金额中保险公司未赔偿部分做为损失金额，套以上(1)～(4)项标准进行赔偿。

　　2、 罚款

　　(1)、发生一般交通事故，给予同等以上(含同等)责任者罚款500 元;负次要责任者罚款300 元。

　　(2)、发生大交通事故，给予负同等以上(含同等)责任者罚款1000 元;负次要责任者罚款500 元。

　　(3)、发生重大交通事故，给予负全部责任者罚款3000 元;给予负主要或同责任者罚款2000 元;给予负次要责任者罚款1000 元。

　　(4)、发生特大交通事故，给予负全部责任者罚款5000 元;给予负主要或同责任者罚款3000 元;给予负次要责任者罚款2000 元。

　　(5)、对酒后驾驶车辆、无证驾驶车辆、未按规定私自出车、未经过相关部门领导指派驾驶他人车辆、将车交给无证人员或非本单位专职驾驶员和私自驾驶公车办私事等未造成事故者，一旦发现或者检举核实，对责任人处以500 元的罚款;对造成事故者，在处以500 元的罚款的基础上，按以上(1)～(4)项对照处罚。

　　第二十四条 本项目所辖单位发生责任员工伤亡事故和造成重大经济损失事故，按下列规定，对事故责任单位和领导实行经济处罚及行政处分。

　　1、凡发生一次轻伤5 人及以上事故的单位，每负伤1 人处罚10000 元。

　　2、凡发生一次员工重伤3 人及以上事故的责任单位，每重伤1 人处罚20000 元;凡发生一次员工死亡1 至2 人事故的责任单位，每死亡1 人处罚50000 元。对第一负责人扣罚当月岗位工资和计件工资;对专职安全员扣罚当月岗位工资70%和计件工资;对主要负责人扣罚当月岗位工资50%和计件工资。

　　3、凡发生一次员工死亡3 人(含3 人)重大伤亡事故的责任单位，每死亡1 人罚款70000 元。对第一负责人扣罚三个月岗位工资和计件工资;对专职安全员扣罚两个月岗位工资和计件工资;对主要负责人扣罚一个半月岗位工资和计件工资。

　　4、凡发生作业人员责任死亡事故，一次死亡1 至2 人的，每死亡1 人处罚30000 元;一次死亡3 人以上(含3 人)的，每死亡1 人处罚50000 元，对负领导和管理责任者参照上述2、3 款办理。

　　5、对机动车辆损坏公路设施、撞坏输电、通讯线路和施工挖电缆、光缆，履带拖拉机压坏公路以及造成其它严重经济损失的，按直接经济损失的15%扣罚。

　　第二十五条 发生多人负伤或死亡事故，必须按规定在事故发生后1 小时内，逐级上报项目部，并按事故调查处理权限按期结案。无故不按规定时间上报和结案的，每件事故另加罚10000 元。

　　第二十六条 对窜岗、违章操作、违章指挥等违反安全生产管理办法的，一旦发现或经检举核实，每发生一次对责任单位处罚500 至5000 元。对责任人处罚50 元至500 元。

　　第二十七条 对隐患的整改未按整改要求进行整改或整改不力的，按隐患危及的轻重程度，对照整改条款对责任单位每一项处以500～10000 元的罚款。

　　第二十八条 对漏报、谎报、隐瞒事故不报，而被上级主管部门查出的或经举办查证属实的。除追回单位和个人事故期间所得安全奖外，并再以奖励等额处罚;同时，在按第二十二、二十三、二十四条的赔偿和处罚规定追究有关人员和领导责任的基础上，每件事故另加罚10000 元，通报公司。

　　第五章 附则

　　第二十九条 安全生产奖励经费归入项目部当年支出，由项目部根据考评结果直接奖励。

　　第三十条 项目部的安全质量奖励指标由财务部管理，项目部安全领导小组负责安排使用。安全方面经济处罚缴项目部财务部，按财务规定进行处理。

　　第三十一条 对责任员工的赔偿和罚款由财务部直接收取或从其工资和奖金里扣除，具体处理按财务部规定执行。