9 ．三级

　　对新职工由安全部门对其进行初步 ，主要内容有：

　　( 1 ）安全生产的重大意义、政府关于安全生产的方针、政策、法令和指示等；

　　( 2 ）企业的生产特点及安全生产正反两方面的经验和教训；

　　( 3 ）企业的安全生产的规定及防火、防爆、防机械伤害常识等。

　　三级教育后，由安全部门将各级教育的考核记人职工 卡片，并存档备查。

　　10 ．项目部进行

　　主要内容有：

　　( l ）施工现场生产特点；

　　( 2 ）项目部的安全生产规章制度；

　　( 3 ）施工现场机械设备状况；

　　( 4 ）项目部安全生产情况和问题及预防事故的措施。

　　11 ．现场岗位教育

　　主要内容有：

　　( l ）本岗位的安全生产状况、工作性质和职责范围；

　　( 2 ）本岗位的安全生产规章制度和注意事项；

　　( 3 ）本岗位各种工具、器具及安全装置的性能及使用方法；

　　( 4 ）本岗位发生过的事故及其教训；

　　( 5 ）本岗位劳动保护用品的使用和保管方法。

　　12 ．经常性

　　使企业广大职工真正重视和实现安全生产，还必须结合生产实际，进行经常性的 。

　　( l ）安全部门召开安全例会；

　　( 2 ）施工或检修作业前进行安全技术交底；

　　( 3 ）组织专题安全技术知识讲座；

　　( 4 ）安全部门、安全员经常到现场进行巡回检查，督促安全规章制度的贯彻执行；

　　( 5 ）利用班前班后会议进行一、两条安全知识教育；

　　( 6 ）另外安全部门可利用黑板报、事故现场会、 展览、放映安全生产录像等进行经常性的 。

　　13 ．特种作业人员 ：

　　( l ）特种作业，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业，对特种作业人员在安全技术知识方面的要求十分严格，需进行专门的培训教育。

　　( 2 ）其教学大纲、教材和考试题应由劳动部门组织编写， 结束后，应对特种作业人员进行安全技术理论和实际操作的考核，考核合格后，发给操作证书，已取得操作证书的人员，每隔二年复审一次。复审内容：安全技术理论，近两年有关新技术、新设备、新工艺应用的安全技术要求；是否有安全操作或违章作业的典型经验教训。