2．新工人入厂三级教育

　　三级教育是指新进单位职工的公司教育；项目部、施工队现场教育；班组岗位教育。

　　（1）公司

　　对新进单位的职工（合同工）临时工、培训和实习人员，由公司综合管理部、安全监督部负责一级 。内容：党与国家在安全生产、劳动保护上的有关法令、规定和政策；本单位的生产特点；一般生产技术知识和安全技术知识、企业规章制度、劳动纪律等，时间不少于8课时。方法力戒内容空洞、枯燥乏味，防止走过场。安全部门应把受教育者、教育内容、考试成绩等记入职工劳动保护教育卡。考试不合格者，不准上岗。

　　（2）项目部现场

　　对新职工经过公司 考试合格后（包括换岗人员），由项目部主管安全生产的经理负责第二级 。内容：本项目部的生产概况；本项目部的安全生产情况，以及好坏典型事例教育等。也可以通过实地参观，介绍情况，包括各种机械的性能等安全注意事项，使新职工对工地、项目部的安全生产有一个概括的了解，时间一般不少于4课时。

　　（3）班组岗位

　　新职工分配到班组后，由班长或大组长进行负责第三级 。内容：本班组的安全生产情况，所担任工种的岗位责任制；新工人将要从事的生产、施工性质，工作地点以及环境的安全、卫生注意事项；生产、施工中应注意的安全技术知识以及各种机具设备及安全防护设施的性能和作用；容易发生事故或有毒有害的地方；个人劳动防护用品的使用和保管等。

　　3．成建制的外分包队伍人员的

　　人员进场分别由项目部负责人与外分包负责人共同组织由项目部对进场人员进行知识总交底教育，由项目安全员会同外分包队伍进行工种岗位 ，教育内容要求可参见三级 。

　　4．“四”新教育

　　由工程管理管理部、质量检查部等在企业采用新技术、新工艺、新材料、新设备、实施时，负责对管理操作人员相应的操作及使用的 。时间一般不少于8课时。

　　5．经常性教育

　　经常性安全生产教育形式可采用：安全活动日、班前班后会、安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、参观劳动保护教育室、播放录象等，结合公司生产、施工任务进行安全生产经常性教育。

　　6．季节性教育

　　由项目部结合季节特征、节假日前后职工容易疏忽而放松安全生产的规律，抓住主要环节，进行 。凡是自然条件变化，大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行 。

　　7．特种作业人员和机械操作工的专门教育

　　特种作业人员和机械操作工，应按照特种作业和机械操作人员安全技术培训考证管理暂行规定按期培训、审证、考核。

　　8．换岗和复岗教育

　　由各项目部对调换工种的职工或工伤假、病假、产假、哺婴期等连续息工日超过三个月以上的职工，进行调换工种或复岗安全生产教育。学习和熟悉本岗位的安全、技术操作知识和安全技术操作规程。教育时间不得少于4课时。

　　9．外包队伍职工

　　由工程管理部负责落实，对外包队伍职工的安全生产教育，并按外包安全管理制度、落实相关措施。