安全目标管理及考核奖惩制度

  
评论: 更新日期:2014年01月07日

        (三)引发安全事故的单位的处罚条款
        1、职工伤亡事故经济处罚:
        (1)对发生责任事故的施工班组,按下列条款进行处罚:
        发生一次负伤5人及以上事故的,每负伤1人给单位处以1万元、主要责任人500元的罚款;
        发生一次重伤3人以上事故的,每重伤1人给单位处以2万元、主要责任人1000元的罚款;
        发生一次1~2人死亡事故的,每死亡1人给单位处以4万元、主要责任人2000元的罚款;
        发生一次死亡3人及以上重大死亡事故的,每死亡1人给单位处以5万元、主要责任人5000元的罚款。
        (2)职工非因工死亡事故的施工班组经济处罚执行上级有关规定。
        2、重大经济损失事故经济处罚:
        发生机械设备火灾等事故,一次造成经济损失达20万元以上的,给单位处以1~5万元、主要责任人1000~5000元的罚款。
        3、对造成职工死亡事故负有责任的领导,按集团公司有关规定给予处理。
        (四)引发安全事故的责任人的受罚条款
        根据新昌营造建筑有限公司有关规定,如发生安全事故,除对事发单位责任人酌情给予行政处分外,还对事故主要责任者进行经济损失有限赔偿,赔偿标准如下:
        经济损失1万元以内的,个人赔偿200至1000元;
        经济损失10万元以内的,个人赔偿1000至2000元;
        经济损失50万元以内的,个人赔偿2000至4000元;
        经济损失100万元以内的,个人赔偿6000至10000元。
        (四)安全生产包保责任处罚。施工前项目经理与各施工班组签定《安全生产包保责任状》(以下简称“责任状”)。责任期间,由项目经理核定,未达到《安全生产管理办法》《消防安全管理办法》及《安全标准工地及文明施工标准》和项目经理有关规定,资料等各项责任指标未达到“责任状”中要求,将按“责任状”实施处罚。
        (五)安全检查处罚。在日常安全检查中,对发现存在的问题由项目安全质量部下发“整改通知”,责任单位未按规定进行整改,给予责任单位主管1000元的处罚;对未按规定时间上报整改材料的,将对责任单位主管处以500元的罚款;在项目经理每月定期检查安全中对发现存在的问题以书面形式进行通报并视情况给予处罚。
        (六)项目经理对下罚款罚至施工班组,受罚单位(个人)的罚款由项目财务部在计价款中直接扣除。
        第五条 本制度于发布之日起正式实施
       
       
       

网友评论 more
创想安科网站简介会员服务广告服务业务合作提交需求会员中心在线投稿版权声明友情链接联系我们
Baidu
map