（一）协助主任认真落实本部门的安全职责，全面贯彻落实本公司有关安全生产的各项规章制度，负责监督“安全生产责任制”的执行情况。
        （二）组织制定本公司安全生产方面的规章制度，组织编制年度劳动保护安全技术措施计划，并监督其实施；负责设备大修、定检、技改项目及新建、扩建工程中安全技术措施和反事故措施执行情况的监督检查。
        （三）负责组织制定本公司安全监督、治安保卫以及消防等保障安全生产的各项规章制度，并监督执行。
        （四）负责公司生产工作场所、安全工器具、安全防护设施、特种工器具、劳动保护、作业环境、特殊工种的安全监察工作；建立必要的档案和台帐。
        （五）会同人力资源部制定安全生产人员培训计划，监督各单位安全培训计划的落实；做好员工 培训工作，按规定及时组织各类人员的安全工作规程或安全管理法规、规定的考试。
        （六）协助领导制定年度安全工作目标、措施与计划，做好年中和全年安全工作总结。
        （七）负责事故管理，负责安全生产事故的统计、上报；对发生事故的部门或单位按照“四不放过”的原则认真进行事故调查和分析，审核事故单位对事故的调查分析报告，审核上报的事故统计报表，提出对事故处理的初步意见，监督事故防范措施的落实。
        （八）监督劳动保护用品按规定和标准发放与使用，负责安全用品、用具购入的质量把关或检测送检。
        （九）制定春、秋季安全大检查工作计划，组织开展各类安全检查，制定整改计划，并监督检查；组织开展每年的安全生产月活动，促进公司安全文化建设。
        （十）负责组织有关部门编制安全技术劳动保护措施计划并审核，参与编制反事故措施计划，监督检查各有关部门“两措”计划的完成情况；督促、落实安技措施费的及时提取、合理分析和正确使用。
        （十一）经常深入生产现场检查设备运行状况，督促消除设备缺陷和隐患，及时制止违章现象和行为。
        （十二）定期做好安全生产的考核评比工作，对不安全现象及安全生产状况进行分析比较，对重点防范工作提出具体意见。