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(1)将 纳入全员培训计划,组织职工安全技术培训。配合有关部门做好新工人、调换岗位工人、特种作业工人的培训、考核、发证工作。 (2)负责组织公司房屋维修、采暖设备管理,操作人员的培训教育。 (3)负责对违反劳动纪律影响安全生产者加强教育,经教育无效或屡教不改者,应提出处理意见。 (4)参加工伤事故的调查处理,认真执行对责任者的处理决定,并将资料入档。 (5)在安全管理目标具体实施的人员组织与调配上提供保障。