五、安全保通巡逻检查制度
        为确保郑卢高速公路正常通行，并排除因施工而给过往车辆带来的安全隐患，项目经理部特成立保通工作领导小组。
        ﹙一﹚工作职责
        1、负责方案的制定、修订；
        2、提交施工计划和配合要求；
        3、建立应急救援队伍、并开展专业培训；
        4、配合应急救援所需的各种物质、装备；
        5、及时向上级有关部门报告事故情况，配合有关部门组织事故调查处理、做好善后工作；
        6、维护各类交通安全设施，制止和纠正人员、车辆等各种违反保通管理规定的行为和现象，协管人员及时报告突发事件，协助交警、路政部门维持交通秩序。组织应急救援队伍配备大型清障设备，按领导小组的指令，担负现场应急救援任务；
        7、现场保通人员成立领导小组，设保通队队长一名，负责现场的人员管理。
        8、参建人员进入施工现场必须身着反光背心,禁止穿越高速公路、进入高速公路通行区。参建人员严禁在高速公路上擅自、违规拦截过往车辆。参建人员禁止靠近通行区休息，以防止意外发生。
        ﹙二﹚巡查情况处理
        1、发现有路面障碍物，应当场清除，当场无法清除的，通知路段养护部门及时清除并书面告知；
        2、发现路面交通事故或非交通事故障碍，应立即向上级报告并通知排障施救单位；
        3、巡查结束后，巡查人员应在巡查记录上详细记载巡查情况。巡查人员应认真履行职责，及时发现、制止和查处违法行为，对违反上述规定，造成不良影响或严重后果的，按照有关规定追究相关人员责任。
        六、安全生产事故上报制度
        一．目的
        为贯彻执行国家及上级部门安全生产有关规定，及时报告、统计、调查和处理项目工程在施工过程中员工的工伤事故，杜绝类似事故的再次发生，制定本制度。
        二.适用范围
        河南卢阳高速公路有限公司、工程项目部（工地）所属员工及分包单位员工在生产或从事项目管理人员指定工作过程中发生的本人和非本人责任的伤害事故（包括机械事故）。
        三.引用文件
        《企业职工伤亡事故报告和处理规定》国务院第75号令
        《企业职工伤亡事故调查分析规则》GB6442-86
        《洛阳市相关安全管理条例》
        《安全工作管理程序》SBC.1/QS-29
        《工程项目安全生产责任制》
        《建设工程安全生产管理条理》
        四.权限
        1、本制度由公司安全科起草、修订和解释，经公司有关会议讨论、董事长兼总经理批准后实施。
        2、分公司、项目部（工地）发生的轻伤事故损失在2000元以下的，其调查、处理由分公司、项目部（工地）成立的事故调查组进行，并将事故处理意见、结果由项目经理（主要负责人）签字后上报公司安全科；损失在2000以上、5000元以下的，所在部门将调查结果和处理意见报公司安全科，安全科派人核查适准时，请示总经理批准后方可执行；损失在5000元以上的，所在部门的主要负责人应在30分钟内报告公司安全科，安全科派人调查处理。事发所属部门在调查处理事故时，必须实事求是，责任明确，奖罚分明，不得徇私情。分公司、项目部（工地）的负责人和事故当事人、见证人以及其他相关人员，对公司派来的工作人员必须给予积极的协助和配合，事实求是的提供相关资料和真实情况。
        五．事故报告内容与方式
        报告方式可用电话、电传、或其他快速办法。总之，事故报告要做到“快”和“准“；事故报告应当包括下列内容：
        1 、事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况；
        2、事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人数）和直接经济损失的初步估计；
        3、事故原因的初步分析；
        4、事故发生后采取的措施；
        5、事故报告单位及其主要负责人；
        六.事故管理
        1、事故发生后，伤者或最先发现事故者应立即报告项目管理人员（经理、安全员）。任何人员接到报告后应立即组织救护，并注意保护现场；因工致重伤或伤亡的，所在部门应立即上报公司安全科（总经理），所在部门应按照公司的安排和决策采取行动，任何人不得越过公司而行事，否则，将严肃处理。
        2、事发后，所在部门主要负责人应认真填写事故报告，若负责人不在事发现场，应及时向有关人员了解相关情况。事故报告应真实、准确地反映事故发生的时间、地点、事故经过，并经所在部门主要负责人签字确认后，报告公司安全科。
        3、凡故意隐瞒事故真相、虚报或拖延不报的，将严肃追究相关人员的事故责任。                                                                                                                                                     
        4、根据事故调查确认的事实，进行事故分析，找出事故发生的直接原因和间接原因，根据事故发生的原因划分责任。
        5、事故调查过程中所收集的资料由公司安全科予以保管，一般包括：
        a．事故现场示意图或照片。
        b．相关设备、工具、材料等技术资料
        c．工艺安全操作规程
        d．工艺安全技术交底，班组班前安全活动记录
        e．人证资料
        f.与事故有关的其他资料
        七.事故处理结案后期工作
        事故处理后，应立即上报公司安全科，并本着“四不放过”原则（即：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故没有制定切实可行的整改措施不放过），做好对事故的宣传、教育，使广大员工认真吸取教训。同时，积极采起措施，充分完善安全防护，杜绝类似事故的再次发生。
        八．事故上报时效及奖惩办法
        1、发生事故未及时报告项目经理或主要负责人的，处罚当事人100元。
        2、发生事故损失在2000元以下，在一天内未上报公司安全科的，每次处罚项目经理或主要负责人200元。
        3、发生事故损失在5000元以下，三小时内不上报公司的，处罚项目经理或主要负责人500元。
        4、发生事故损失超过5000元，在半小时内未上报公司的，处罚项目经理或主要负责人1000元。
        5、发生重大安全事故，伤及人员时，所在部门及时启动应急预案，要在第一时间上报公司安全科，由安全科直接安排救治方案，所在部门全力配合。项目部或工地不得擅自自行决定，否则对主要负责人处以2000元罚款。
        6、不论事故大小，该处理的要及时处理，该上报的及时上报。若有隐匿不报或不实事求是报告的，查出或发现后，对主要负责人根据事故大小处以相应罚款并在全公司进行通报处理。
        7、分公司、项目部（工地），在一年内发生一次损失在30000元以上，或累计损失在50000元以上的，不论任何原因，年终取消评优资格。
        8、对于管理人员和工人检举揭发出项目部（工地）发生安全事故不报或弄虚作假的问题，一经落实，奖励检举揭发人200元。
        九．河南省碧海园林绿化工程项目经理部工作机构
        组长∶王延作
        副组长∶武振峰
        成员∶陈思路、赵瓒
       
       
       
        河南省碧海园林绿化工程有限公司
        2013年4月27日