人事管理部安全生产责任

  
评论: 更新日期:2021年01月20日

1协助主管领导把安全技术水平、履行安全生产职责和做好安全生产工作作为对员工考核的内容之一,列入员工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件,在工资与奖金分配方案中包含安全生产方面的要求;

2合理选配作业人员,使所选配的人员具备相应工作(岗位)对文化程度、技术水平和身体条件的要求;

3规范职工劳动合同和劳务合同管理,督促检查劳动合同和劳务合同管理工作。

4将安全生产教育培训纳入全员计划。

5组织新员工的三级安全生产教育,换岗工人、特殊工种个人的培训、考核工作。

6组织职工的安全生产技术培训。

7按《工伤保险条列》做好职工工伤保险参保和管理工作。

8参加安全生产大检查,参与事故的调查分析和处理。

9主持职工工伤事故的调查工作,进行工伤事故的统计和报告。

10组织进行职工丧失劳动能力的鉴定工作。

11对工伤死亡职工做好善后和供养遗嘱安置工作。

网友评论 more
创想安科网站简介会员服务广告服务业务合作提交需求会员中心在线投稿版权声明友情链接联系我们
Baidu
map