第一条 职业卫生管理工作考核规定是对企业安全生产先进评比的依据，总分100分。达90分以上为优，80分以上为达标，低于80分为不达标。

　　第二条 组织机构及管理（共10分，每项1分）

　　1.直属企业应有主管领导承诺制；二级单位应有主管领导分工负责；基层单位应有领导分工或安全员。

　　2.应有职业卫生组织机构网络图。

　　3.企业安全监督管理部门应设有职业卫生专职（兼职）管理岗位，定期进行职业卫生检查。

　　4.相关职能部门应建立健全职业卫生工作责任制。

　　5.提供职业卫生开展工作必要的经费。

　　6.应有职业卫生管理制度实施细则和预防职业病危害专项管理制度。

　　7.建立健全职业病危害事故应急预案。

　　8.制订职业病防治工作年度计划和长远规划。

　　9.每年底应向职防中心报送职业病防治工作年度总结。

　　10.劳动合同管理符合职业卫生管理规定。

　　第三条 职业卫生监督（共10分，每项2分）

　　1.按国家法律、法规、标准及集团公司有关规定执行。

　　2.职业卫生管理部门对建设项目职业卫生“三同时”全过程监督。

　　3. 职业卫生中存在的隐患和问题应监督整改。

　　4. 建立职业卫生“三同时”设计审查、验收档案。

　　5.产生职业病危害因素的设备、设施、材料等的进入或转出，应符合职业卫生要求。

　　第四条 职业卫生防护（共10分，每项2.5分）

　　1.可能发生急性职业病伤害的工作场所，应配备符合职业卫生要求的防护设施或用品。

　　2.防护用品定期维护校验，并有维护校验记录。

　　3.建立员工个人防护用品发放档案，保证员工能正确、熟练使用防护用品。

　　4.从事放射工作个人剂量监测率应达100％。

　　第五条 作业环境检测（共20分，每项2分）

　　1.职业病危害作业岗位应按规定设检测点，并编制检测平面图。

　　2.在严重职业病危害作业岗位，建立公告栏，设置警示标识和中文警示说明。

　　3.职业病危害因素检测周期符合国家和集团公司的有关规定。

　　4.检测、分析有记录。

　　5.检测分析评价报告按时反馈被检测单位。

　　6.检测覆盖率95％（油田企业、销售企业和施工企业为75％）。