（一）按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负责。

　　（二）组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。

　　（三）负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。

　　（四）负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁香烟、火种、危险品带入厂内，监督检查执行情况。

　　（五）负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。

　　（六）把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。

　　（七）按照上述安全职责，每年制定人事教育厂长（副总经理）年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。