第一章 总 则
第一条 为提高新进入公司人员安全生产意识，增强自我保护能力，树立“安全生产，人人有责”的思想，防止和减少生产安全事故，特制订本制度。
第二条 三级
是指对新进入公司人员进行的公司级、部门级和班组级
。
第三条 本制度适用范围：
（一）招收的新工人及调换工种人员；
（二）分配的大、中专毕业生，实习生；
（三）新分转、退伍军人及调入我公司人员；
（四）来公司代训的外单位职工；
（五）来公司参加工作的临时工、外包工。
第二章 三级
程序
第四条 公司级
由人事科组织，安全科负责教育、培训及考试。
第五条 分配到各部门的职工，由部门安全生产第一责任人或安全员负责教育、培训及考试，进行部门级教育。
第六条 分配到班组的职工，由班组长或班组安全员负责教育、培训及考试，进行班组级教育。
第七条 安全学习培训要真实有效，达到目的。考试合格者方可进入生产现场。
第八条 各级
的重点：
（一）公司级教育要着重进行思想纪律和公司规章制度方面的教育；
（二）部门级教育要着重进行安全技术基础知识方面的教育；
（三）班组级教育要着重进行现场安全操作方面的教育。
第九条 三级
的时间要求：
（一）公司级
时间不少于两天；
（二）部门级
时间不少于三天；
（三）班组级
时间不少于两天。
第三章 安全培训内容
第十条 公司级安全培训
（一） 电力安全生产的方针、政策、目的、意义及重要性；
（二）电力生产的基本特点和电厂安全生产的重要性；
（三）电厂生产主要设备概况和生产流程；
（四）有针对性地讲解典型事故的分析、预防措施；
（五）消防知识及防触电知识；
（六）本公司安全和劳动保护方面的有关规章制度；
（七）组织学习《电力安全工作规程》，结合实际，讲解现场安全注意事项；
（八）组织对参加培训人员的学习考试。
第十一条 部门级安全培训
（一）介绍有关专业的生产特点、生产设备及系统；
（二）讲解生产过程中的不安全因素及预防措施；
（三）结合实际，讲述历年来发生的设备、人身事故及教训；
（四）组织学习劳动值班纪律，现场安全管理等规章制度；
（五）对正式分配到本专业的职工，计划领取本专业《电力安全工作规程》及其他学习文件，并组织学习。考试合格后分配到各班组；
第十二条 班组级安全培训
（一）学习安全工作规程和岗位责任制；
（二）讲解本工种、岗位的性质和特点，各项工作的安全注意事项，人身劳动防护用品的使用，保险装置、危险品的使用和保管；
（三）学习检修工艺规程、运行规程、各值班制度、规范标准要求等；
（四）讲解设备系统的特性及其安全注意事项；
安全生产责任制的制定、评审、修订及…
企业安全生产规章制度
