第一条  为贯彻落实《安全生产工作奖惩规定》、《反违章管理办法》和《专项考核办法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，加强“全面、全员、全过程、全方位”安全监督与管理，加大安全工作的奖惩力度，提高职工的安全意识，全面提高公司安全生产“可控、能控、在控”水平，特制定本办法。

第二条   公司实行安全生产目标管理，对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的部门和个人予以表彰和奖励；对发生事故的单位和责任人进行处罚。

第三条   严格实行奖惩办法，坚持精神鼓励和物质奖励相结合，思想教育和行政惩戒、经济处罚相结合的原则，并同时执行安全生产风险抵押金制度

第四条   本办法适用于***公司所属各有关部门。

第五条  本《办法》考核周期为1年，每年年终实现奖惩兑现。年终由公司安全生产考核工作小组提出考核意见且公司同意后，由公司财务发放。

第五条  公司成立安全生产考核工作小组。

组  长：*

副组长：** 

成  员：***。

第六条  职责：领导公司安全生产考核管理工作，制定考核办法，修订和完善相关制度和标准，按照专业管理分工，对安全生产工作进行检查、指导，并提出相应的考核意见。