1 主题内容及适用范围
本制度规定了为保证质检处安全生产所必须进行的处、班组级 、日常 等方面的规章制度。
本制度适用于质检处 工作。
2 相关文件：
山东新华制药股份有限公司《安全管理标准》中的《 管理标准》。
3 主要内容
3.1 认真贯彻执行国家、上级部门及公司有关 的方针、政策和法规，加强对职工的 。
3.2 积极参与、配合公司的各项 活动。
3.3 严格执行公司、处、班组三级 。
3.3.1 对象：新入厂职工，临时工、培训实习人员，公司内车间分厂、分公司调入人员，班组、岗位之间调岗人员，其它参观人员等
3.3.2 实施及教育内容
3.3.2.1 处级
由质检处处长组织处级 ，教育时间为24课时，教育内容如下：
a) 质检处概况及生产特点； b) 质检处安全生产制度、规定；
c) 质检处危险物品特性、预防措施、急救方法；
d) 质检处检验操作安全要求； e) 质检处设备安全要求等。
3.3.2.2 班组级
由班组长组织班组级 ，教育时间为24课时，教育内容如下：
a) 班组任务及工作特点； b) 岗位责任制及安全生产规定；
c) 检验、设备操作规程； d) 历史事故教训及预防事故措施；
e) 安全装置、个人防护器具使用方法等
3.3.3 新入厂职工履行处级、班组级 ，登记教育台帐，填写上岗合格证三级教育栏目。
3.3.4 公司内车间分厂、分公司调入人员，履行处级、班组级 ，登记教育台帐，填写上岗合格证调岗记录。
3.3.5 职工在本处小组间调动、小组内调换工作岗位、脱离生产岗位六个月以上人员要履行班组 。登记教育台帐，填写上岗合格证调岗记录
3.3.6 临时工、 培训实习人员 依据“ 传递卡片”进行，班组教育完后交安全处存档。
3.3.7 外来参观人员由质检处处长讲明安全注意事项。
3.3.8 三级教育合格后，指定专人帮教；必须经业务培训考试合格，方可独立操作。
3.4 质检处处长根据本单位实际和专业特点，组织制定年度 计划和岗位技能培训计划，对职工进行有组织、 有计划的 和岗位技能培训。
3.5 针对班组情况，由组长、安全员利用每周星期三组织“安全活动日”，定期对职工进行 ，开展群众性安全活动。 强化职工安全意识，提高职工素质。 处领导每月参加一次分管班组的安全活动日。
“安全活动日”主要采用以下形式和内容：
a) 组织学习安全文件、安全制度规定、安全知识；
b) 组织班组安全知识竞赛、岗位练兵和安全技能训练活动；
c) 学习、讨论公司内外典型事故案例，开展查隐患、 事故预想活动；
d) 组织职工观看安全录像；
e) 表彰安全先进，学习安全先进事迹。
3.6 组织特种作业人员参加公司的特殊教育。
3.7 为提高 成效，可适当进行 考核， 并按经济责任制奖罚。