二、安全环保平安奖实施办法
按风险等级分为四档：
A档：安全110元／月.人，环保50元／月.人
B档：安全100元／月.人，环保40元／月.人
C档：安全80元／月.人，环保20元／月.人
D档：安全60元／月.人，环保20元／月.人
各单位安全环保平安奖基数标准见附表。
3、安全环保平安奖考核与奖惩
⑴依照安全环保目标责任书目标，实行月度考核，完成月度各项考核指标的，次月发放安全环保平安奖。
⑵安全环保平安奖月度考核指标
指标类别 | 考核指标 | 考核标准 |
安全考核指标 | 1 | 死亡事故、重伤事故，急性中毒事故 | 不发生 |
2 | 直接经济损失≧50万的爆炸、生产（工艺）、设备（电气）等事故 | 不发生 |
3 | 习惯性违章造成的各类责任事故 | 不发生 |
环保考核指标 | 1 | 环境污染事故 | 不发生 |
2 | 较大以上环境影响事件 | 不发生 |
3 | 一般环境影响事件 | 不发生 |
4 | “三废”排放达标率 | 不小于80％ |
5 | 阶段性重点工作推进情况 | 按要求进度推进 |
⑶发生死亡事故或较大及以上环境污染事故：
事故单位、集团公司总部机关、所在事业部机关停发考核周期内的安全环保平安奖；
发生一起直接经济损失≥50万元的爆炸、生产（工艺）、设备等事故：
事故单位停发3个月安全平安奖，事故责任区域单位（车间或部门）停发6个月安全平安奖，集团公司机关、事业部机关停发3个月安全平安奖；
发生重伤事故或急性中毒事故：
事故单位停发2个月安全平安奖，事故责任区域单位（车间或部门）停发6个月的安全平安奖，集团公司机关、事业部机关停发2个月安全平安奖。
发生一起习惯性违章造成的其它各类责任事故：
事故单位停发1个月安全平安奖，事故责任区域单位（车间或部门）停发2个月安全平安奖，集团公司职能部门、事业部机关停发1个月安全平安奖。
发生一般环境污染事故：
事故单位停发单位2个月环保平安奖，事故责任区域（车间）停发6个月的环保平安奖，集团公司总部机关和所在事业部机关停发2个月环保平安奖。
发生较大及以上环境影响事件：
事故单位停发1个月环保平安奖，事故责任区域（车间）停发3个月环保平安奖，集团公司总部机关和所在事业部机关停发单位1个月环保平安奖；
环保责任书月度考核指标不合格，停发单位1个月环保平安奖。
⑷安全环保平安奖的考核工作由巨化集团公司考核小组考核，考核小组由公司办公室、人力资源部、生产部、安环部、监审部、计财部、公司工会组成。
⑸安全环保平安奖资金在工资总额中列支。
4、其他
⑴考核周期：以责任书签订时间为准。
⑵年度内发生的事故仍按巨化集团公司事故管理办法和十大禁令相关处罚规定执行。
⑶各单位依据辖区区域的安全环保风险等级，参照本办法，制定安全环保平安奖实施细则，并报公司审核备案。
⑷安全环保平安奖考核仅适用于安全环保目标绩效考核。
⑸不参与签订安全环保目标责任书的部门或单位，按零事故的目标考核。
巨化集团公司
二0一一年三月二十六日
附件1公司单位经营团队安全环保风险抵押金和员工安全环保平安奖基数标准
附件2公司安全环保风险抵押金和员工安全环保平安奖考核标准
安全生产责任制的制定、评审、修订及…
企业安全生产规章制度
