5、严禁内转车辆（叉车、铲车、吊车）违规载人或超高、超重及超宽载物，违者，处罚当事人100元/次。
        6、严禁酒后驾车或将车辆私自交与他人驾驶，违者，处罚当事人500元/次。
        7、车辆管理部门应坚持每月一次的 学习，并作好记载，未组织学习，处罚责任部门200元/次，未参加学习者，处罚当事人50元/人。
        8、发生一起负次要责任的交通安全事故，处罚责任部门200元/次，处罚当事人100元/次；发生一起负主要责任的交通安全事故，处罚责任部门500元/次，处罚当事人500-1000元/次。
        （六）动水及雨水切换管理
        1、严格动水及雨水切换管理，防范环境事故发生。
        2、严禁车间（部门）和个人私自动用消防水（紧急情况除外），违者，处罚责任部门或个人200元/次，造成环境事故的，按有关规定处理；因生产工作需要动用消防水，应到生产管理部办理动水许可证。
        3、严禁车间（部门）或个人私自增设用水点，违者，处罚责任部门或个人200元/次，未及时整改的，处罚责任部门或个人200元/天；因生产需要，按程序申报，经生产管理部、安全环保部同意，方可实施。
        4、建立雨水切换报告制度和程序以及紧急情况应急措施。各车间应按切换报告制度，办理切换手续，紧急情况（如：因设备故障，致使大量含铬水溶液进入雨水系统等）可直接电话通知调度中心指挥切换，再按程序办理手续；未按程序办理的，处罚责任部门500元/次，情节严重，导致环境事故的，处罚责任部门5000元-10000元/次。
        5、雨水切换阀一般情况应保持切换状态，废水处理站应建立排口记录台帐，每班观察排放总口情况，观察雨水颜色，定性监测雨水系统六价铬指标；雨天前30分钟的雨水切换至事故池，当班人员应在30分钟时取样，通知环境监测室人员分析样品，六价铬、总铬达标后，可切换至排放状态；未按上述要求办理的，处罚责任部门及责任人500元/次。
        6、不允许各车间（部门）随意冲洗地面、管道及设备（可能致使洗涤水进入雨水系统）；确须冲洗的，应按程序办理冲洗手续，切换措施到位后，方可进行冲洗；未按上述要求执行的，处罚责任部门500元/次，由此，引发环境事故的，处罚责任部门及责任人5000元-1万元/次。
        7、保洁冲洗厂区公路由后勤管理部负责按规定定期冲洗（即每周一、三、五）；临时冲洗公路，由生产管理部负责统一指挥，任何部门和个人不得随意冲洗公路，违者，处罚责任部门或个人200元/次。
        8、各车间不得将工艺水接入雨水系统，违者，处罚责任部门100元；未及时整改的，处罚责任部门100元/天。
        （七）职业危害及安全环保事故管理
        1、发生一起职业损害（铬疮）病例，处罚责任部门100元/人·次。
        2、发生一人.次直接经济损失在1000元以内的各类事故，按责任大小，处罚相关责任人50至200元罚款。
        3、发生一人.次直接经济损失在1000元至5000元的各类事故，扣发责任班组（工段或部门）当月5%的绩效工资，同时，按责任大小，处罚相关责任人100元至300元罚款。
        4、发生一人.次直接经济损失在5000元-1万元的各类事故，扣发责任班组（工段或部门）当月5%的绩效工资，同时，按责任大小，处罚相关责任人100元至400元罚款。
        5、发生一人.次直接经济损失在1万元以上至5万元以下的各类事故，停发责任部门当月50%的安全环保专项奖，扣发责任班组（工段或部门）10%的绩效工资，同时，按责任大小，处罚相关责任人100元至500元的罚款。
        6、发生一人.次直接经济损失在5万元以上至10万元以下的各类事故，否决责任部门当月安全环保专项奖，扣发责任班组（工段或部门）10%的绩效工资，同时，按责任大小，处罚相关责任人200元至500元的罚款。
        7、发生一人.次重伤事故，否决责任部门当月安全环保专项奖，扣发责任部门当月10%的绩效工资，同时，按责任大小，处罚相关责任人200元至500元的罚款。
        8、发生一次直接经济损失在10万元以上的各类事故，否决当月全部安全环保专项奖，扣发全体员工当月10%的绩效工资，同时，按责任大小，处罚相关责任人300元至800元的罚款。
        9、发生工亡事故，否决当月全部安全环保专项奖，扣发全体员工当月10%的绩效工资，当年按责任大小所缴纳的安全环保风险责任金全部归零，并处罚相关责任人500元至1000元的罚款，同时，按认定的事故性质，追究有关人员的法律责任。
        10、发生一例3万元以下（含3万元）行政处罚，按责任大小，处罚相关责任人100元至300元罚款。
        11、发生一例3万元以上5万以下行政处罚，按责任大小，处罚相关责任人100元至500元罚款。
        12、发生一例5万元以上至10万元以下的行政处罚，停发责任部门当月50%的安全环保专项奖，扣发责任班组（工段或部门）当月5%的绩效工资，处罚相关责任人200至500元的罚款。
        13、发生一例10万元以上至20万元以下的行政处罚，否决责任部门当月安全环保专项奖，扣发责任班组（工段或部门）当月10%的绩效工资，处罚相关责任人200元至500元的罚款。
        14、发生一例20万元以上的行政处罚，否决当月全部安全环保专项奖，扣发全体员工当月10%的绩效工资，处罚相关责任人500元至1000元的罚款；属违反操作规程、安全环保制度及故意行为所造成的事故，追究有关人员责任，并移送司法机关处理。
        （八）危险及检维修作业和劳动保护用品管理
        1、高处作业、进入受限空间作业、停送电作业、动火作业、吊装作业、断路作业及临时用电作业等列入危险作业。
        2、危险作业应按照要求实施分级管理，并办理相应作业票证，违者，处罚责任部门200元/次。
        3、办理危险作业票证时，应按规范要求填写，不允许个人代签名，违反一次，处罚责任部门50元/次。
        4、危险作业票证办理后，应进行危险因素分析，参加作业的人员必须签字确认，违反一次，处罚责任部门200元/次。
        5、现场监护人应随身携带危险作业票证，作业未完毕，监护人不得离开现场，违反一次，处罚责任人50元/次。
        6、现场负责人及监护人应履行各自职责，落实现场安全防护措施，督促作业人员按规范落实安全防护措施，每违反一项，处罚现场负责人和监护人各50元/项。
        7、各车间（部门）要把安全环保工作重心前移，落实预防为主的方针，坚决制止“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”行为，特别是坚决制止习惯性违章行为，切实保障职工生命安全，对习惯性违章者，处罚当事人50元/次。
        8、加强检维修作业管理，在作业前应进行危险因素分析，同时，由使用部门按要求办理设备移交手续（清单）至检修部门；检维修作业完毕后，由检修部门办理设备移交手续（清单）至使用部门验收确认；未按要求办理的，处罚各责任部门200元/次。
        9、检维修人员必须穿戴好安全帽、工作服方可进入生产现场，违者，处罚责任班组及责任人各50元/人·次；检维修人员在作业时，必须按要求穿戴好个人防护用品（如：安全帽、安全带、护目镜等）、采取相应的安全措施后，方可进行作业，违者，处罚责任班组及责任人各50元/人·次。
        10、各车间（部门）员工在岗位操作（工作）时，应按岗位要求，穿戴好劳动保护用品（如：工作服、安全帽、口罩、手套、防护镜等），未按要求穿戴的，处罚责任班组及责任人各10元/人·次。
        11、车间管理人员进入生产现场，未按要求穿戴劳动防护用品的，加倍处罚；其他部室管理人员进入生产现场时，应穿戴好安全帽、工作服方可进入现场，违者，处罚当事人50元/次。
        （九）安全标准化工作
        安全标准化工作实施季度评分考核，并纳入风险责任金及安全环保专项考核兑现。
        本办法从2010年3月开始执行。