为全面落实安全隐患排查工作要求，进一步加强我厂安全管理，促进我厂的平安稳定，依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号），结合我厂实际，制定本制度。
1、事故隐患分类
    一类：违章指挥﹑员工违章操作，不遵守安全操作规程﹑不及时按要求填写操作记录的现象。
二类：灭火器材﹑（特种）劳保用品得不到及时保养，违反消防﹑（特种）劳保用品使用规定的现象。
三类：机械﹑电气设备带病工作﹑各类保护装置失效的现象。
四类：物品乱堆放﹑引起消防通道不畅通或消防器材取用不方便的现象。
2、报告程序：
   发现隐患一般采用一级报一级的方法，即修理工报班组负责人，班组报告工段负责人。
3、报告形式：
    报告一般采用书面，特殊情况可采用口头报告。
    在书面报告中，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告时间等写清楚。
4.奖励 ：
  （1）、报告隐患的数量和质量可作为年终评先进的重要依据。1-2类事故隐患发现报告一起奖励报告人50－100元，3-4类事故隐患发现报告一起奖励报告人200－500元。
   发现其它事故隐患根据实际情况酌情奖励。