一、 目的
        为建立公司内部和外部安全生产信息交流渠道，完善安全生产信息沟通机制，确保各项安全工作得到落实，及时消除事故隐患，保障安全生产，特制定本制度。
        二、 适用范围
        本制度适用于贵州开磷息烽合成氨有限责任公司安全生产信息接收、传递、沟通、处理及反馈的控制。
        三、 职责
        1、公司办负责政府部门、集团公司等单位的外来文件信息的接收和传递；
        2、安全环保部负责政府部门、集团公司外来有关安全生产文件信息的处理，落实文件精神要求。并结合工作需要发布有关安全生产信息，如考核公示、处理通报、工作通知等。接收各车间和部室所报送的安全隐患、安全工作总结等。
        3、各车间及相关部室负责落实相关安全生产文件精神，按要求及时报送安全检查、事故隐患排查、安全总结等，定期组织员工排查本单位事故隐患，向工会提合理化建议。发生安全事故时应按事故报告程序报告，紧急情况下边处理边报告，特殊情况先处理后报告。
        4、工会负责接收公司办传送的有关安全生产工作合理化建议，及时与相关部门及领导、车间进行沟通协调处理；
        5、管理部负责配合各车间、部室落实有关安全生产文件精神的要求。
        6、监察部负责对各种安全生产工作落实情况进行监督。
        四、有关要求
        1、各部门车间应建立畅通的信息交流、沟通渠道，保存相关记录。确保信息内容及时、准确、可靠、传递无误；
        2、对必须组织学习的法规、政府文件、集团公司文件，各车间应及时组织学习并落实相关要求。
        五、信息的分类
        1、信息根据来源分为内部和外部信息
        （1）内部信息是指来自部门与部门（车间）、管理人员与员工之间的信息，主要包括:
        ①安全方针、目标、指标和管理方案的制定、传达、实施情况；
        ②员工对相关法律、法规和其他要求了解及执行情况的信息；
        ③危险源辨识、风险评价、风险控制及安全绩效、安全技术措施传递与实施方面的信息；
        ④安全标准化运控制及审核方面的信息；
        ⑤有关及其代表所关心的安全信息及处理结果方面的信息；
        ⑥事故、事件及纠正/预防措施方面的信息；
        ⑦紧急情况的信息；
        ⑧其他信息。
        （2）外部信息是指来自公司外部相关安全信息，主要包括：
        ①上级主管部门的指示、文件及地方相关部门的要求；
        ②法律、法规及其他要求的获取、更新等信息；
        ③相关方外部关注的安全生产事项；
        ④外部团体或个人的抱怨；
        ⑤直接的社会要求。
        （3）其他信息。
        2、信息交流与沟通途径
        （1）工作会议、各专项会议等；
        （2）书面文件或记录、专项检查表、培训等；
        （3）电话、传真、口头通知、通报、或回报、工作联系单；
        （4）广播、电视、专业报刊或杂志、通讯网络、板报、宣传栏、意见箱等。
        六、考核
        1、安全环保部根据相关规定对各车间、部室关于各种安全生产信息所要求的工作落实情况进行考核；
        2、监察部根据相关规定对部门、各级落实移液管安全生产文件、会议精神所要求的工作落实情况进行考核，并及时公示和报送有关部门。
        七、其它
        1、本制度由安全环保部负责解释。
        2、本制度自发布之日起执行。