安全管理制度评审和修定的规定

  
评论: 更新日期:2016年07月25日

一、目的
        为了加强对安全生产制度的管理,及时评审和修订安全生产制度,确保安全生产制度的适宜性和有效性,制定本规定。 
        二、适用范围 
        本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。
        三、安全生产管理制度的制订 
        1、安全科组织有关的专业部门制订基地级的安全生产制度,并送达相关部门、单位进行会签,征求修改意见。 
        2、安全科根据会签提出的修改意见,对初稿进行修改,形成审批稿。
        3、审批稿经分管副总审核后由总经理审批,发布实施。
        四、评审与修订
        1、安全生产制度的评审
        ⑴、评审的频次:正常情况下,每年组织评审一次;当出现以下情况时,可随时组织评审。
        a)安全生产的法律、法规发生变化;
        b)生产装置和工艺技术发生重大变化;
        c)安全生产相关的组织机构发生重大变化;
        d)管理机构的管理职责发生重大变化时;
        ⑵、评审组织:安全生产制度评审,本着制订部门组织相评审的原则。
        ⑶、评审内容 
        a)与法律、法规符合性; 
        b)与企业发展总体水平的相适应性;
        c)与工艺流程和装置变化的相适应性;
        d)安全管理制度之间的相容性和匹配性;
        ⑷、评审输出
        ①评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
        ②评审结果要形成书面材料,反馈给参加评审的人员和审批人。
        2、安全生产制度修订
        ⑴、修订频次:正常情况下,每两年组织修订一次。当出现以下情况,可随时组织修订。 
        a)安全生产法律、法规发生变化,现行安全规章制度与之出现冲突,或不能充分满足法律、法规要求; 
        b)生产装置和工艺技术发生重大变化; 
        c)新装置、新产品投产,现行管理制度不能覆盖其安全管理;
        d)组织机构发生重大变化,需重新分配安全生产职责; 
        e)各级人员素质发生较大变化,规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动; 
        ⑵、修订组织:安全生产制度修订,本着制订部门组织修订的原则,当制订部门发生职能变化时,由该职能的后续承接部门组织。必要时,需了解该制度的制订的原始背景。 
        ⑶、修订依据: 
        ①国家行业的安全生产法律、法规、条例。
        ②安全生产制度评审结果。
        ③制度执行过程中,员工提出其它合理建议。
        ⑷、修订后的安全生产规章制度,要履行会签手续,最后由总经理审批后,修订版发布实施。
        ⑸、安全生产制度终止执行  因特殊原因,终止执行的安全生产制度,按原审批程序申请批准终止执行。
       
       
       
       

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