一、目的
        为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。 
        二、适用范围 
        本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。
        三、安全生产管理制度的制订 
        1、安全科组织有关的专业部门制订基地级的安全生产制度，并送达相关部门、单位进行会签，征求修改意见。 
        2、安全科根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
        3、审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。
        四、评审与修订
        1、安全生产制度的评审
        ⑴、评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。
        a）安全生产的法律、法规发生变化；
        b）生产装置和工艺技术发生重大变化；
        c）安全生产相关的组织机构发生重大变化；
        d）管理机构的管理职责发生重大变化时；
        ⑵、评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。
        ⑶、评审内容 
        a）与法律、法规符合性； 
        b）与企业发展总体水平的相适应性；
        c）与工艺流程和装置变化的相适应性；
        d）安全管理制度之间的相容性和匹配性；
        ⑷、评审输出
        ①评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
        ②评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。
        2、安全生产制度修订
        ⑴、修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。 
        a）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求； 
        b）生产装置和工艺技术发生重大变化； 
        c）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；
        d）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责； 
        e）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动； 
        ⑵、修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。 
        ⑶、修订依据： 
        ①国家行业的安全生产法律、法规、条例。
        ②安全生产制度评审结果。
        ③制度执行过程中，员工提出其它合理建议。
        ⑷、修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施。
        ⑸、安全生产制度终止执行  因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。