1、贯彻执行安全生产和职业卫生的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与公司安全生产决策。
2、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。
3、开展安全隐患排查、环境卫生、职业健康、消防等检查工作，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律及员工的不安全行为。
4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告公司负责人。
5、开展安全生产宣传、教育和培训，推广先进技术和经验。
6、参与公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
7、参与公司新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。
8、参与组织公司应急预案的制定及演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高 应急救援能力。
9、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析。
10、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
11、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门全员岗位达标。
12、开展本岗位定置管理工作。
13、定期组织人员行为观察，发现违章行为及时制止。
14、做好职业卫生日常管理，组织员工职业健康体检并建立职业卫生台账。