| 工作职责 | 工作标准和措施 | 考核条件 | 考核标准（元） |
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| 1、协助总经理抓好公司安全生产工作。 | 1.1按“谁主管谁负责、一岗双责”的原则，领导日常的安全生产工作。 | 1.1没有完成 | 300元 |
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| 2、负责分管业务的安全生产工作管理工作。 | 2.1严格按规定执行和落实分管业务的安全生产工作。 | 2.1没有执行 | 200元 |
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| 3、参加安全生产例会。 | 3.1每月参加安全生产例会。 3.2每季度参加公司安全管理委员会会议或隐患治理专题会议，研究解决安全生产中的重大问题。 | 没有按时参加安全生产例会 | 100元 |
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| 4、主持审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 | 4.1组织各部门负责人及车间主任参与讨论安全措施计划并下发到车间、部门督促学习。 | 4.1没有完成 | 100元 |
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| 5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 | 5.1组织安全专业检查和重大隐患整改治理工作；协调和督促有关部门制订隐患治理实施计划和防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5.1.1每月最少组织1次专项安全检查；
5.1.2每周不少于1次日常检查； | 5.1.1没有组织专项安全检查 5.1.2没有日常检查 | 100元 100元 |
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| 6、负责组织并监督有关部门做好危险化学品应急预案的编制工作，并负责监督实施。 | 6.1定期组织车间、部门做好危险化学品事故应急预案的演练工作 6.1.1每季度至少组织一次专项的应急预案演习 | 6.1没有组织应急演习 | 100元 |
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| 7、参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理，及时、如实的向上级报告安全生产事故。 | 7.1，及时、如实的向上级报告安全生产事故，严格按“四不放过”处理事故，研究出预防类似事故的方法措施 | 7.1未按规定处理事故 | 按相关的法律法规及公司的相关管理制度执行 |
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| 8、其他工作。 | 8.1积极配合上级领导完成临时性工作任务 | 8.1未完成 | 100元 |
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安全生产责任制的制定、评审、修订及…
企业安全生产规章制度
