| 工作职责 | 工作标准和措施 | 考核条件 | 考核标准（元） | |
| 1、贯彻公司及本部销售的各项规章制度，不违章指挥。对本部的安全工作全面负责。 | 1.1 制定销售管理制度和岗位职责； 1.2 严格按照制度要求，对本部人员严格要求，严格考核。 | 1.1 销售制度是否制定及健全； 1.2 本部人员是否按照制度要求严格执行。 | 100元 | |
| 2、以确保安全生产及利润最大化为前提开展业务，掌握市场动态，增强风险防范意识。 | 2.1 随时与生产部分沟通，充分了解产品属性及市场需求，让产品适销对路。 2.2及时准确的制定销售计划，针对市场变化及时作出价格调整。 | 2 根据销售部制定的奖惩制度严格执行。 | 50元 | |
| 3、增强自主保护意识，做好进入现场的安全防护，遵守现场各项安全管理制度。 | 3.1按照公司的安全要求严格要求自己，对进厂客户进行安全说明，共同缔造良好的安全环境。 | 3.1没有遵守公司的各项安全制度。 | 50元 | |
| 4、负责组织本部 工作，增强安全生产意识，不断强化员工的安全思想。 | 4.1对本部员工定期进行安全培训。 | 4.1没组织培训。 | 50元 |
安全生产责任制的制定、评审、修订及…财务部主管安全生产责任突发事件处理条例生产区域安全守则应急(突发性)事故的管理制度安全生产劳动保护用品发放管理制度安全事故管理、奖惩制度安全管理绩效考核与管理评审制度
企业安全生产规章制度应急预案管理制度××公司安全管理制度仓库安全管理制度生产车间安全生产管理制度公司劳动用工管理制度安全生产责任制制度交接班制度
