一、       目的

为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产管理制度，确保安全生产管理制度的适宜性和有效性，制定本规定。

二、       适用范围

本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准、操作规程、应急预案的评审和修订。

三、       引用法规、标准

《企业安全生产标准化基本规范》

四、       安全生产管理制度的制订

1、     环安部组织有关专业部门制订公司级的安全生产规章制度，并送达相关部门、单位会签，征求修改意见。

2、     环安部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。

3、     审批稿经公司分管领导审核后由主要负责人审批、发布实施。

五、       评审与修订

（一）    安全生产管理制度的评审

1、       评审的频次：正常情况下，每3年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审修订。

（1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；

（2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时；

（3）当生产设施新建、扩建、改建时；

（4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；

（5）当上级安全监督部门提出相关整改意见时；

（6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；

（7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；

（8）其它相关事项。

2、       评审组织：安全生产管理制度评审，本着制订部门组织评审的原则。

3、       评审内容

（1）   与法律法规的符合性；

（2）   与企业发展总体水平的相适应性；

（3）   与工艺流程和装置变化的相适宜性；

（4）   安全管理制度之间的相容性和匹配性；

4、       评审输出

（1）      评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。

（2）      评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。

（二）    安全生产管理制度的修订

1、       修订频次：正常情况下，每3年修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。

（1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；

（2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时；

（3）当生产设施新建、扩建、改建时；

（4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；

（5）当上级安全监督部门提出相关整改意见时；

（6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；

（7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；

（8）其它相关事项。

2、       修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需要了解该制度的制订的原始背景。

3、       修订依据：

（1）    国家行业的安全生产法律法规、条例；

（2）    安全生产制度评审结果；

（3）    制度执行过程中，员工提出的合理化建议。

4、       修订后的安全规章制度，要履行会签手续，最后经公司主要负责人审批有，修订版发布实施。

六、       安全生产制度终止执行

因特殊原因，终止执行的安全生产管理制度，按审批程序申请批准终止执行。

七、本制度自下发之日起执行。