第一章  总则

第一条  为进一步强化领导干部安全责任，加大对特别危险的作业的安全监管力度，确保公司安全生产，结合公司安全生产实际，特制定《领导干部现场带班的管理规定》（以下简称《规定》）。

第二条  本《规定》适用于公司各部门、车间。

第二章   管理规定

第三条  公司实行“两特”（即特殊时间、特别危险作业）情况下的领导干部现场带班制度。“特殊时间”是指重大活动、节假日（元旦、春节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等）、法定休息日、夜间等非常规时间；“特别危险作业”是指在正常工作时间内从事新项目投料试车、装置开停工、重大工艺调整、重大吊装、特殊用火、登高、进入受限空间等作业。

第四条  领导干部现场带班是指公司领导、各部门负责人和车间负责人分别开展现场带班工作。

第五条   公司领导分别按照下列规定，开展现场带班工作。

1、重要装置和本公司的关键装置开停车“特别危险作业”时，公司领导到现场带班。

2、特殊时间公司领导做好值班或带班安排，尽可能亲自到公司生产现场带班。

3、地方政府安全监督部门有临时要求时，由公司领导到现场带班。

第六条  公司领导到现场带班时，公司相关部门负责人必须参加公司领导带班。

第三章   管理要求

第七条  带班领导干部要把安全生产作为首要责任，充分发挥“管”和“带”的作用，以身作则，率先垂范，发现和处置现场安全隐患，制止违章作指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为，发现危及职工生命安全的重大安全隐患必须立即组织停工、停产、撤人，出现重大应急事件时必须按应急预案实施应急救援工作。

第八条  带班领导干部和参加带班的领导干部、管理人员必须以身作则，主动深入现场、深入一线、深入实际工作，加强现场巡查，及时协调解决现场实际问题，督促落实安全防范措施。

第九条  带班领导干部带班期间必须坚守现场，不得擅自离开现场，做到与现场作业人员同开工、同完工。带班期间因擅离现场，造成安全生产事故的，公司将追究带班领导干部的责任。

第十条  公司对领导干部带班制度落实情况进行检查，纳入绩效考核范围。

第四章  附则

第十一条  本《规定》自发文之日起执行。

第十二条 本规定由公司办公室负责解释。

第十三条  《领导干部带工作记录表》

领导干部带班工作记录表